Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Металлобаза Волхонка — системный поставщик металлопроката и метизной продукции с 2018 года.​​​​​​ Стройте карьеру в компании, которая строит Россию Мы работаем напрямую с крупнейшими производителями и участвуем в реализации масштабных строительных проектов страны: Лахта Центр, СКА Арена, Газпром Арена, ЗСД, порт Усть-Луга, станции метро «Горный институт» и «Театральная», крупные жилые комплексы и промышленные объекты.Почему сотрудники выбирают нас: Постоянное обучение за счет компании: Мы поддерживаем развитие сотрудников. Внутреннее обучение, обмен опытом, работа с наставниками и постоянное совершенствование профессиональных навыков;Карьерный рост: Мы растем вместе с сотрудниками. Высокие результаты открывают возможности для профессионального развития и карьерного роста до руководителя направления.Масштабные проекты и сильная репутация: Работая с нами, вы представляете компанию с надежной репутацией, прямыми контрактами с производителями и участием в крупнейших строительных проектах России.Команда, в которой комфортно достигать результата: Мы ценим открытость, взаимное уважение и поддержку. У нас каждый сотрудник является частью общей цели, а успех достигается благодаря сильной командной работе. Чем предстоит заниматься: Вести кадровое делопроизводство: приём, переводы, изменения условий труда, отпуска, отсутствия, увольнения, личные дела и архив. Вести полный воинский учёт: реестры, карточки, уведомления, сверки, отчётность и подготовку к проверкам. Вести график отпусков: оформлять ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и переносы. Готовить ежемесячные отчёты по отсутствиям и остаткам отпусков. Вести штатное расписание, кадровые приказы, должностные инструкции и обязательные кадровые реестры. Участвовать в подготовке документов для проверяющих органов и сопровождать проверки. Что ожидаем: Опыт самостоятельного КДП от 3 лет и опыт ведения нескольких юридических лиц; Подтверждённый опыт полного воинского учёта; Опыт работы с водительским составом, сменными графиками и табелированием; Знание 1С ЗУП, ЭДО, Excel; Умение организовать документооборот, контролировать сроки и видеть риски заранее; Опыт работы в транспортных компаниях будет весомым преимуществом; Готовность приезжать в офис минимум один раз в неделю. Условия: Первые 5 рабочих дней — очная стажировка и аудит в офисе; время присутствия согласуем; Частичная занятость: ориентир 20 часов в неделю; дни и часы работы согласуем. После этого — преимущественно удалённая работа с обязательным посещением офиса минимум один раз в неделю. Дополнительные визиты — при необходимости подписания оригиналов документов, проверок или кадровых мероприятий. Доход — готовы обсуждать. До встречи на собеседовании!