Project manager
Описание
Команда проектного офиса в поисках менеджера проекта, который будет отвечать за проекты разработки и внедрения ПО для крупнейшего оператора связи, входящего в ТОП-3. Обещаем экспертную команду, бесценный опыт, развивающие задачи. Основное в работе: взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками; выявлять первичные потребности, подготавливать концепцию проекта; управлять проектами по развитию сервисов и услуг мобильных операторов. Также предстоит: планировать проект, контролировать выполнение планов, формировать и контролировать бюджеты по проекту; выстраивать эффективное взаимодействие между участниками команды, включая сотрудников компаний Заказчиков и Партнеров, участвующих в исполнении проектов; управлять изменениями, возникающим по ходу выполнения проектов, своевременно корректировать работы в проекте; проводить оценку и управлять рисками: прогнозировать и предотвращать; готовить отчетность по процессу и результату выполнения плана; обеспечивать и совершенствовать процесс проектного управления, включая: управление командой, стоимостью, содержанием, рисками, сроками, качеством, закупками, коммуникациями, изменениями проектов; достигать целевого результата, эффективно управляя в условиях неопределённости. Что для нас важно: высшее техническое образование; опыт работы в сфере IT на технических позициях; опыт управления проектами разработки (важно!) ПО не менее 3-х лет; глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО; умение работать с образом результата и ожиданиями Заказчиков, ПСИ и ПМИ; гибкость: готовность и способность менять подход к управлению проектами в ответ на потребности бизнеса; умение системно подходить к решению проблем, принимать решения; способность выполнять задачи рационально и эффективно. Дополнительно оценим: знания/опыт в области построения бизнес-процессов оператора связи (BSS); знание PMBOK. У нас: участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров; сменный график (есть возможность совмещать с учебой); просторный удобный офис в Санкт-Петербурге у Финского залива; ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи; выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера; индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература; корпоративные тарифы на сотовую связь.