Ведущий специалист отдела кадрового администрирования
Описание
Мы — ведущий российский разработчик программно-аппаратных решений для высокопроизводительной обработки сетевого трафика и управления им. Наши продукты (CG-NAT, DPI-системы, сервисные шлюзы BRAS) лежат в основе инфраструктуры крупнейших телеком-операторов России и обеспечивают функционирование критически важных элементов цифрового суверенитета страны. В связи с активным ростом бизнеса мы расширяем команду HR-отдела. Вам предстоит: Ведение кадрового учета в полном объеме – штат 200 работников (прием, кадровые перемещения, увольнение сотрудников, в том числе дистанционных, оформление отпусков, больничных, командировок, работы в выходной день); Ведение кадрового документооборота в 1С Документооборот, учет трудовых книжек (бумажных и электронных), личных дел; Разработка и актуализация локальных нормативных актов; Составление, согласование и обновление должностных инструкций под профиль деятельности IT-специалистов; Ведение штатного расписания, графика отпусков, табелья учета рабочего времени; Ведение суммированного учета рабочего времени, проверка/подготовка графиков работы; Формирование и ведение личных дел работников; Оформление документации по воинскому учету; Подготовка справок, копий трудовых книжек и иной кадровой документации по запросам; Участие во внутренних аудитах и проверках ГИТ; Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних процедур. Наши ожидания от кандидата: Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет (опыт ведения полного цикла обязателен); Опыт работы со сменными графиками; Опыт работы с районными коэффициентами, северными надбавками; Навык самостоятельной разработки ЛНА и должностных инструкций с нуля; Уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3; Знание ТК РФ и судебной практики по трудовым спорам; Преимуществом будет: опыт работы в IT или телекоммуникационных компаниях, понимание специфики оформления дистанционных работников; Высокий уровень самоорганизации, системный подход к задачам и умение работать в режиме многозадачности и интенсивности. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Белая заработная плата (оклад обсуждаем с успешным кандидатом после прохождения интервью с руководителем); График работы: 5/2, возможен гибридный формат работы; ДМС с базовой стоматологией, а также возможность прикрепления ближайших родственников; Частичная компенсация обедов; Возможность прохождения курсов повышения квалификации за счет работодателя; В офисе кофе, чай и печеньки в свободном доступе, зона отдыха; Офис находится в БЦ "Трио" на метро Динамо (или мцд Гражданская).