Руководитель отдела продаж Wildberries — ТОЛЬКО с опытом в женской одежде

Описание

⚠️ Обязательное условие — прочитайте перед откликом Мы рассматриваем только кандидатов с подтверждённым опытом управления продажами именно в категории женская одежда на Wildberries, в бренде с оборотом от 1 млрд ₽ в год. Если ваш опыт — другие категории (детские товары, электроника, косметика, товары для дома, обувь, аксессуары и т.д.) — пожалуйста, не тратьте своё время на отклик, мы не сможем его рассмотреть.Если ваш опыт — бренды с оборотом до 100–500 млн ₽/год — этот масштаб задач вам пока не подойдёт. О компании Группа компаний e-commerce (3 бренда), торгуем на Wildberries в категории вязаные изделия. Один из наших брендов — WOOL MOOD. Оборот компаний за 2025 год превышает 1,2 млрд ₽. На рынке более 2 лет. Собственное производство. Включены в Платформу Роста, имеем индивидуальные условия. Сейчас мы ищем сильного Руководителя отдела продаж на Wildberries, который сможет системно управлять продажами, усиливать команду и влиять на рост бизнеса через цифры, аналитику и результат. Условия работы Заработная плата: оклад 150 000 ₽ + KPI (% от чистой прибыли), совокупный доход от 200 000 до 250 000 ₽/мес Формат работы: удалённо График 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК Оформление: ИП / СЗ / ГПХ на старте → ИП после испытательного срока Обучение за счёт компании Перспективы роста: возможность роста до коммерческого директора и влияния на развитие компании Ключевые задачи Управлять продажами бренда на Wildberries Контролировать ключевые метрики: выручка, маржа, ДРР, конверсия, оборачиваемость Разрабатывать и реализовывать стратегию роста продаж Руководить командой отдела продаж: постановка задач, контроль, обучение, мотивация Работать с планом продаж, финансовой отчётностью, P&L и юнит-экономикой Развивать новые каналы продаж: собственный сайт, контент-завод Управлять складскими процессами / подсортировками Организовать прозрачную систему ежедневной и еженедельной отчётности отдела продаж и блока логистики Внедрять регламенты, стандарты работы и систему контроля исполнения Подчинение: Коммерческому директору Требования ОБЯЗАТЕЛЬНО, без исключений: Опыт работы именно в нише женской одежды на Wildberries от 2 лет, в бренде с оборотом от 1 млрд ₽ в год. Резюме без этого опыта не рассматриваются — просим не откликаться, если категория другая. Дополнительно: Подтверждённый опыт роста продаж на маркетплейсах (необходимо подтвердить свои кейсы конкретными цифрами и ссылками на кабинеты/бренды) Опыт построения плана продаж (неделя/месяц/квартал) и его контроль Уверенное владение MPStats / Wildbox, Трустатс, Google Таблицами Уверенные навыки использования в работе AI-инструментов: Claude, ChatGPT и др. Опыт командообразования и управления сотрудниками (от 5 человек в подчинении), обучение и мотивация Что приложить к отклику Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме: ссылку на кабинет/бренд WB в категории женской одежды, которым вы управляли; годовой оборот этого направления. Отклики без этой информации мы, к сожалению, не сможем обработать в приоритетном порядке. Этапы отбора Анкета после отклика — чтобы сразу понять, совпадаем ли мы по ожиданиям Интервью с бизнес-ассистентом Финальное собеседование с руководителем Запрос рекомендаций от прошлых работодателей и оффер Откликайтесь — будем рады познакомиться и обсудить сотрудничество 🤍