Начальник отдела кадров
Описание
Вдохновляйте команду и стройте эффективные HR-процессы вместе с нами! Вам близка идея заботы о людях и вы умеете выстраивать слаженную работу коллектива? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Начальника отдела кадров, который станет ключевым звеном в организации кадровой работы на станции скорой медицинской помощи. Ваши задачи: Организация и контроль работы отдела кадров в медицинском учреждении Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные и пр.) Обеспечение соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов взаимодействие с МИАЦ и учебными организациями Организация,поиск и подбор новых сотрудников,мониторинг рынка труда,анализ подходящих кандидатов на должность; проведение аттестации сотрудников,подготовка документации Консультирование руководителей и сотрудников по направлению деятельности; Взаимодействие с МЗ ВО и иными государственными органами. Организация и контроль работы сотрудников структурного подразделения Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учёта, подготовка отчетной документации -подготовка документов на компенсационные выплаты сотрудников; Формирование и ведение личных дел сотрудников Подготовка отчетности по кадровым вопросам, отчетность в СФР Наши ожидания: Опыт работы в кадровой сфере от 3 лет, профессиональная переподготовка, Знание трудового законодательства РФ и специфики кадрового делопроизводства в медицине, знание основных локально-нормативных актов и опыт работы в сфере бюджета медицинской организации, Умение организовывать работу команды и выстраивать эффективные процессы Внимательность к деталям, ответственность, коммуникабельность Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С:ЗУП или аналогичные программы),СБИС, Битрикс-24, Парус МИАЦ, ФРМО/ФРМР и др. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство по ТК РФ Работа в стабильной государственной медицинской организаци Полный рабочий деньТип занятости: Полная занятостьКоличество рабочих мест:Дополнительные сведения по вакансии:-дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 14 календарных дней;-надбавка за стаж в учреждении: 3 года- 20%; 5 лет-30%;- 40-часовая рабочая неделя(5/2), с 8:00-16:30 (обед с 12:00-12:30). Требования: опыт работы в бюджетных организациях (желательно); Образование: Высшее профессиональное ,стаж работы по организации и управлению кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет , наличие профессиональной переподготовки О компании Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Владимирской области "Владимирская областная станция скорой медицинской помощи" — это команда профессионалов, ежедневно спасающих жизни. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создавать комфортные условия для работы и развития. Присоединяйтесь к нам и станьте частью важной миссии!