Менеджер отдела проектного развития

Описание

FL Haus – одна из крупнейших компаний по производству модульных каркасных домов в России, с 2015 года продвигаем скандинавскую архитектуру в массы. Мы не просто строим современные и качественные дома, мы создаем стильное и комфортное пространство, в котором каждый может жить свою лучшую жизнь. У нас на счету более 550 построенных домов в Санкт-Петербурге и Москве, есть большое собственное производство и крутая команда, ежедневно улучшающая клиентский опыт в формате 360°. Приглашаем на позицию – Менеджер отдела проектного развития Чем предстоит заниматься: Полный цикл запуска новых проектов в сфере ИЖС – от идеи до вывода на рынок (газовые котельные, тепловые насосы, внутрипольные конвекторы, формирование линейки домов и др.); Управление проектами : планирование, ресурсы, составление ТЗ смежным подразделениям, контроль выполнения; Анализ эффективности проекта (построение финансовых моделей, оценка окупаемости, маржинальности); Конкурентный анализ, позиционирование продукта; Ведение договорной работы (доп. соглашения, постановка ТЗ юристам по договорам); Аналитика: сводные таблицы, отчёты, работа с данными; Ведение операционной и проектной работы в СRМ системе: актуализация данных, отчётность. Что для этого понадобится — навыки и опыт: Оконченное высшее образование (строительное\ инженерно - техническое\ экономическое\ маркетинговое). Дополнительное образование по проектному управлению - серьёзное преимущество; Опыт работы не менее 3 лет на позиции, связанной с управлением продуктом/проектами или развитием бизнеса в строительной отрасли (ИЖС); Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, функции ВПР), опыт работы в CRM, базовые навыки работы с ИИ; Проактивность, пассионарность и аналитический склад ума; Коммуникабельность и способность добывать информацию, «докапывается до сути»; Способность расставлять приоритеты и не распыляться на неэффективные ненужные действия. Всегда понимать что ты делаешь и по какой причине. Что мы предлагаем для комфортной работы: Трудоустройство и гарантии. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ, а значит, гарантируем нашей команде стабильность; Регулярные выплаты без задержек; График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8 до 10 утра, после прохождения испытательного срока один день в неделю можно работать удалённо; Комфортное рабочее место и все необходимые инструменты для работы; Возможность расти и развиваться, а также обучаться за счет компании для реализации своего потенциала; Команда на одной волне. Для нас важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде. Поэтому мы проводим время вместе не только за работой: регулярно собираемся в офисе на edutainment-встречах. А два раза в год тебя ждет легендарная вечеринка FL Haus для сотрудников! Эмоциональная и интеллектуальная поддержка на всех этапах работы. Почему FL Haus? Наша цель – не просто строить дома, а улучшать качество жизни людей; В работе мы принимаем только логичные решения, которые основываются исключительно на цифрах и фактах; Мы рвем шаблоны и задаем тренды; Мы даем свободу быть собой, оставаясь частью команды. Откликайся! Было бы здорово прочитать в сопроводительном письме об опыте в проектах ИЖС.