Специалист по КДП и подбору персонала/HG - менеджер/Менеджер по персоналу
Описание
В связи с расширением открыта вакансия на должность :Специалист по персоналу (КДП/Подбор) с фокусом на заботу о людях.Задачи: кадровое делопроизводство, рекрутинг и поддержка команды.Место работы - г. Липецк. Обязанности: КДП в полном объеме: Прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, б/л. Взаимодействие с СФР. Сдача отчетности о кадровых движениях по системе СБИС. Администрирование: Табель учета рабочего времени, выдача пропусков. Подбор персонала: Рекрутинг линейного производственного персонала (монтажники, отделочники, общестрой). Активный поиск через работные сайты (hh.ru, Авито.Работа и др.), базы данных.Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Требования: Высшее образование ( желательно: Управление персоналом / Юриспруденция). Опыт работы в КДП - от 3 лет (численность от 150 чел). ** Опыт ведения нескольких юр. лиц.* Продвинутый пользователь 1С ЗУП.* Глубокое знание ТК РФ и кадрового делопроизводства «от А до Я». Опыт подбора персонала - от 0,6 мес.* Уверенное владение инструментами сорсинга: практический опыт размещения и ведения вакансий на hh.ru, Авито.Работа и других джоб. площадках.* Умение работать с откликами в режиме реального времени.* Опыт работы с CRM системами по типу: E-Staff, Хантфлоу (Huntflow), Talantix, СберПодбор, FriendWork. Личные качества: высокая скорость обработки информации, системность, умение работать в режиме многозадачности без потери качества.Условия: Оформление строго по ТК РФ. Конкурентоспособный уровень дохода (все выплаты в "белую"). График работы: 5/2 суб., вск., - выходные и все праздничные дни, с 08:30 до 17:00ч. По истечению испытательного срока предоставляем ДМС, материальная помощь, корпоративные праздники, подарки детям на НГ. Место работы: г. Липецк , ул. Тельмана, 120. Формат работы: полная автономия на объекте в г. Липецк + поддержка команды из головного офиса (г. Воронеж).Воронежский офис окажет всестороннюю поддержку: ваши коллеги помогут закрыть любой сложный вопрос по кадровому делопроизводству и сорсингу персонала.