Старший менеджер по персоналу

Описание

Чем предстоит заниматься: Ведение КДП в полном объеме; Поиск и подбор персонала; Контроль процесса адаптации новых сотрудников; Ведение отчетности; Участие в HR-проектах Компании: адаптационные, оценочные и мотивационные мероприятия; Организация трансляции миссии и ценностей Компании, корпоративной культуры; Инициация и проведение мероприятий, направленных на закрепление лояльности сотрудников и командообразование. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Корпоративное обучение, тренинги; Расширенный соцпакет: ДМС, включая стоматологию; Скидки на товары нашей сети; Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях. Праздничные мероприятия с подарками на календарные праздники (Новый год, 23 февраля, 8 марта), корпоративные праздники, индивидуальные поздравления на дни рождения сотрудников; Праздничные мероприятия, подарки и конкурсы для детей сотрудников Компании. Пожелания к кандидату: Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет; Отличное знание КДП, 1С ЗУП; Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, организаторские и ораторские способности; Умение работать в режиме многозадачности; Активная жизненная позиция, оптимизм, конструктивное и позитивное мышление.