Аналитик отдела методологии организации труда и кадрового обеспечения учреждений
Описание
РЕГИОНАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ.Создан специально для привлечения квалифицированных кадров в медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Тюменской области. Наша приоритетная задача - содействие в трудоустройстве специалистам, решившим строить свою карьеру в медицинских организациях города Тюмени и юга Тюменской области. В настоящее время отдел методологии организации труда и кадрового обеспечения учреждений приглашает на работу Аналитика. ЗАДАЧИ: Анализ показателей по труду и заработной плате работников медицинских организаций (численность, заработная плата, нагрузка и пр.). Определение нормативной численности работников, выявление отклонений от фактической, подготовка предложений по оптимизации. Оценка обоснованности увеличения штатной численности сотрудников медицинских организаций ТО. Анализ современных систем оплаты труда и материальной мотивации, разработка предложений по использованию в медицинских организациях. Участие в разработке методических материалов по направлениям деятельности отдела. Участие в оценке проектов оптимизации процессов деятельности медицинских организаций. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ: Законченное высшее образование по направлениям: экономика и бухгалтерский учет, статистика, управление персоналом Приветствуются программы профпереподготовки /повышения квалификации по нормированию труда, кадровому учету, анализу данных. Практический опыт систематизации и анализа данных, подготовки презентационных материалов, нормирования труда, анализа численности и структуры персонала. Знание основ трудового законодательства РФ. Умение работать с нормативной документацией. Опытный пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы). УСЛОВИЯ РАБОТЫ: График работы 5/2,ПН-ЧТ 09:00-18:00ПТ 09:00-17:00 Квартальные и годовые премии Материальная помощь к отпуску