Project manager / Руководитель проектов / координатор digital-проектов
Описание
Обязанности: Ведение нескольких небольших клиентских digital-проектов. Общение с клиентами по текущим вопросам. Сбор и уточнение требований, перевод запросов клиента в понятные задачи. Постановка задач программистам, дизайнерам и другим специалистам. Контроль сроков, получение статусов и доведение задач до результата. Контроль того, чтобы задачи не зависали и не терялись. Сбор необходимых материалов, доступов и уточнений для выполнения задач. Проверка результата перед передачей клиенту. Фиксация договоренностей, итогов созвонов и следующих шагов. Поддержание порядка в задачах и проектной документации. Подготовка простых отчетов, расчетов и предложений по существующим шаблонам. Контроль общей ситуации по проектам: что сейчас происходит, кто что делает, какие есть проблемы и какой следующий шаг. Требования: Опыт работы project manager, account manager, интернет-маркетологом, контент-менеджером, менеджером интернет-магазина, маркетплейсов или в другой роли, связанной с координацией digital-проектов. Умение самостоятельно организовывать работу и доводить задачи до результата. Грамотная письменная и устная коммуникация. Умение формулировать задачи для специалистов и уточнять требования у клиента. Организованность, внимательность к деталям и способность работать с несколькими задачами одновременно. Умение контролировать сроки без постоянных напоминаний со стороны руководителя. Способность самостоятельно разбираться в новых задачах и искать необходимую информацию. Будет плюсом опыт работы с сайтами, интернет-магазинами, 1С-Битрикс, Битрикс24, Яндекс Директ, SEO, CRM, маркетплейсами и интеграциями. Будет плюсом опыт использования ChatGPT и других AI-инструментов. Глубокие технические знания не требуются: программировать, самостоятельно делать дизайн или настраивать рекламу не нужно. Условия: 40 000 ₽ на руки. Удаленная работа. Частичная занятость и небольшая текущая загрузка. Гибкий рабочий график без необходимости находиться за компьютером 8 часов в день. При этом важно быть на связи в рабочее время и оперативно реагировать на текущие вопросы. Небольшое количество проектов. Постоянная небольшая команда специалистов. Без холодных продаж и поиска клиентов. Без KPI по продажам. Минимум внутренних совещаний и лишней бюрократии. Если объем работы существенно увеличится, отдельно обсудим увеличение занятости и оплаты.