Руководитель проектов ГИС (Честный Знак)
Описание
«Детмир Тех» — команда, развивающая цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Делаем продукты для миллионов клиентов и сервисы, которые помогают бизнесу работать быстрее. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и реализовывать стратегию продукта маркировка товаров в розничном сегменте Управлять полным «жизненным циклом» продукта: от сбора потребностей от бизнеса до внедрения, поддержки и масштабирования Мониторинг и анализ гос. требований Анализ рынка и потребностей бизнеса, выявлять точки роста и новые возможности для продукта Поддержка всех процессов работы с маркированной продукцией Разбор ошибок некорректной работы системы /нарушений процессов Сбор требований при оптимизации текущих бизнес-процессов Приоритизация задач с проектной командой Обеспечение непрерывности исполнения бизнес-процессов Взаимодействие с внешними сервисами Защита проекта в соответствии с регламентами компании Управление планом и дорожной картой проекта Перенос разработок в продуктив. Стабилизация (ОПЭ) Передача проекта на поддержку Что ожидаем от вас: Опыт работы Product Owner или на аналогичной должности – не менее 3 лет Подтвержденный опыт работы с системой маркировки «Честный знак», понимания ее принципов и нормативной базы Свободное владение личным кабинетом ГИС МТ и понимание всех этапов жизненного цикла маркировки товаров Высшее образование в области управления, ИТ, экономики или смежных сфер Excel на уровне сводных, ВПР, базовой аналитики Сильные аналитические способности, умение работать в большим объемом данных и приоритизировать задачи Опыт внедрения инструментов мониторинга и автоматизированного разбора ошибок Опыт одновременного управления несколькими товарными группами на уровне крупной розничной сети Выстраивание процессов подготовки НСИ, маркировки остатков, процессов обеспечения полной прослеживаемости марок, разрешительного режима Стратегическое мышление, навыки принятия решений и управления ожиданиями заказчика Хорошие коммуникативные навыки, умение договариваться и выстраивать продуктивное взаимодействие в кросс-функциональных командах Мы предлагаем: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию; Совокупный доход: оклад + годовой бонус; График работы: 5/2 (гибридный формат работы); Вакансия открыта для кандидатов, проживающих в РФ, удалённый формат работы из других стран не рассматривается; Техника для работы; Полис ДМС; Программа Best Benefits; Внутреннее обучение; Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании. Присоединяйтесь к нам и станьте частью истории бренда с историей!