Руководитель отдела внедрения 1С
Описание
Мы — IT-компания, специализирующаяся на внедрении учетных систем 1С. Мы автоматизируем учет и операционные процессы. С нашей помощью бизнес становиться прозрачным понятным и управляемым. Ассистент — делаем сложные бизнес-процессы простыми! Более 11 тысяч организаций по всей России доверят нам сопровождение своих учетных систем и IT-решений. В связи с динамичным развитием компании мы хотим пригласить опытного руководителя отдела внедрения 1С в нашу команду. Чем предстоит заниматься: Заниматься организацией и развитием отдела внедрения: организовать обучение, разработать планы по сертификации сотрудников, поиск и подбор персонала. Создание и наполнение базы знаний: создание технических кейсов для отдела продаж; создание справочника типовых задач; разработка карт последовательности развития клиентов. Определять зоны ответственности, рационально распределять нагрузку по сотрудникам. Составлять документацию по проекту (устав проекта, описание задач, ТЗ, листы требований, описание границ проекта) Реализовывать доработки 1С любой сложности (в соответствии со стандартами разработки). Грамотная оценка объема работ по проектам. Для нас важно: Обязателен опыт работы на аналогичной должности в компании франчайзи 1С от 3 лет. Высшее техническое образование (информационные технологии, программирование) Опыт ведения проектов по внедрению программного продукта 1С для внешнего заказчика. Умение разговаривать с заказчиком на языке бизнеса (продажи проектов). Успешный опыт работы ведения проектов в одном или нескольких актуальных task трекерах (желательно на базе 1С, например 1С:ITILIUM) Знание основных методологий разработки: agile и методы ее реализации scrum/ kanban / waterfall. Наличие сертификатов 1С будет плюсом (сертификат 1С:Руководитель корпоративных проектов; сертификат 1С:Эксперт; сертификат 1С:Руководитель проектов) Что нам не подходит: Опыт во внедрении 1С:ERP, УХ, УПП и прочих систем для крупного бизнеса. Опыт в больших проектах (ведение или участие). Что мы предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ. Удаленный формат работы с графиком 5/2 (с 09:00 до 18:00 по МСК) Достойную оплату труда, оклад + премия. Возможность профессионального и карьерного роста. Предоставление обучения для сотрудников компании.