Главный бухгалтер

Описание

Обязанности: Формирование учётной политики. Разработка с учётом специфики водоканала: методов оценки активов и обязательств, порядка документооборота, форм первичных документов и внутренней отчётности. Утверждение рабочего плана счетов. Подбор синтетических и аналитических счетов, соответствующих отраслевой специфике. Организация документооборота. Контроль за своевременным поступлением и обработкой первичных документов от подразделений. Ведение учёта и отчётность: Обеспечение достоверности учёта. Своевременное и точное отражение всех хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов. Контроль первичных документов. Проверка правильности оформления, наличия всех реквизитов, соответствия закону. Подготовка отчётности. Формирование бухгалтерской (финансовой), налоговой и статистической отчётности, обеспечение её представления в установленные сроки в налоговые органы, фонды и другие инстанции. Сопровождение проверок. Подготовка документов для внутренних и внешних аудитов, представление интересов организации при налоговых проверках. Налоговый учёт и планирование: Расчёт налогов и взносов. Исчисление налогов, страховых взносов в соответствии с законодательством. Налоговое планирование. Оптимизация налоговой нагрузки в рамках закона. Контроль и анализ: Внутренний контроль. Проверка правильности оформления операций, соблюдения порядка документооборота, защиты учётной информации. Инвентаризации. Организация и контроль проведения инвентаризаций имущества и обязательств. Финансовый анализ. Анализ данных учёта для выявления резервов, непроизводительных расходов, подготовки предложений по оптимизации затрат. Контроль дисциплины. Слежение за соблюдением финансовой, кассовой, штатной дисциплины, исполнением смет расходов. Управление персоналом: Руководство бухгалтерией. Распределение задач, контроль сроков и качества работы сотрудников, организация повышения их квалификации. Взаимодействие с внешними структурами: Представление интересов. По доверенности — в отношениях с налоговыми органами, банками, аудиторами. Ответственность. Главный бухгалтер несёт ответственность за достоверность отчётности, нарушение правил ведения учёта, несоблюдение налогового законодательства. При разногласиях с руководителем организации спорные вопросы решаются в письменном виде, и ответственность за принятое решение несёт руководитель. ​​​​​​​Условия: 1. Официальное трудоустройство; 2. Официальная заработная плата-выплата 2 раза в месяц; 3. Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием; 4. Премирование к ежегодному отпуску в размере 50 % от оклада; 5. Доплаты и надбавки дополнительные за совмещение профессий, за увеличенный объём работы. 6. Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором; 7. Возможность повышения квалификации, переподготовка по другим специальностям за счёт предприятия; 8. Возможность карьерного роста; 9. Специальная защитная рабочая одежда и средства индивидуальной защиты за счёт предприятия; 10. Наставничество опытных сотрудников. 11. Предоставление санаторно – курортного лечения. 12. Бронирование при мобилизации (для военнообязанных).