Врач-методист
Описание
Обязанности: Осуществление подготовки презентационных материалов, информационно-аналитических материалов, справок о деятельности медицинской организации и ее подразделений для предоставления руководству; Осуществление подготовки материалов к совещаниям в медицинской организации; Разработка и оценка показателей внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности; Анализ медико-экономической, социально-демографической ситуации, влияющей на деятельность медицинской организации; Подготовка методических материалов и их внедрение в деятельность медицинской организации; Оценка эффективности внедрения новых организационных технологий в деятельность медицинской организации; Разработка локальных нормативных актов медицинской организации. Требования: Высшее медицинское образование, послевузовская профессиональная подготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»; Опыт работы обязателен; Знание законодательства РФ в сфере охраны здоровья граждан, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья, а также понятие о системе менеджмента качества; Коммуникабельность, ответственность, аналитическое мышление, развитые навыки делового общения: деловая переписка, электронный документооборот; Повышение профессионального уровня в системе НМО; Соблюдение правил корпоративной культуры; Неразглашение конфиденциальной информации. Условия: Работа в крупном государственном учреждении федерального значения со штатной численностью более 1000 человек; Оформление в соответствии с ТК РФ; Основная, постоянная работа, занятость на 1,00 ставку; Заработная плата 115 200 руб. до вычета налога + ежеквартальные премиальные выплаты ; График работы ежедневный, режим работы с понедельника по четверг с 08:45 до 17:30, в пятницу с 08:45 до 16:15, перерыв с 13:00 до 13:30, суббота, воскресенье – выходные дни; Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 3 календарных дней; Обязательное социальное страхование; Меры материального стимулирования в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, успешным окончанием учебного года детьми, юбилейными датами и др. в соответствии с Коллективным договором; Прикрепление и возможность медицинского обслуживания по ОМС; Возможность бесплатного посещения бассейна и санитарно-курортного лечения членам Профсоюзного комитета.