Руководитель IT / Head of IT (B2B SaaS)
Описание
Руководитель IT / Head of IT (B2B SaaS) Экспонента — продуктовая IT-компания, развивающая B2B SaaS-платформу на базе AI для автоматизации создания и распространения контента. Мы ищем Руководителя IT, который возьмёт на себя управление разработкой, выстроит прозрачный delivery-процесс и станет связующим звеном между бизнесом, продуктом и технической командой. Это роль не про ежедневное написание кода. Нам нужен сильный Delivery Manager / Head of IT, который умеет управлять разработкой, принимать технические решения, организовывать работу команды и доводить проекты до результата. Чем предстоит заниматься: 1) Управление разработкой и delivery Вести полный цикл разработки: от идеи и постановки задачи до выхода готового результата. Управлять техническим бэклогом: формировать, приоритизировать, декомпозировать задачи. Планировать спринты, проводить Scrum-церемонии, синхронизации и регулярные планёрки. Контролировать сроки, качество и результат разработки. Выявлять риски заранее и управлять ими. Настраивать прозрачную систему статусов по проектам. 2) Работа с командой разработки Управлять внутренними разработчиками и подрядчиками. Распределять задачи, контролировать загрузку команды. Участвовать в подборе технических специалистов. Проводить регулярные встречи с командой. Выстраивать эффективное взаимодействие между разработчиками, продуктом и бизнесом. 3) Работа с продуктом Переводить бизнес-идеи в понятные технические задачи. Формировать ТЗ для разработки совместно с продуктовой командой. Участвовать в проектировании новых функций. Анализировать клиентские кейсы и находить технические решения. Помогать определять технические приоритеты продукта. 4) Техническое управление Понимать архитектуру продукта и оценивать технические решения. Контролировать качество реализации. Участвовать в технических обсуждениях и code review (как плюс). Выстраивать процессы CI/CD и улучшать инженерные практики. Следить за техническим долгом и стабильностью системы. 5) Управление IT-функцией Планировать и контролировать IT-бюджет. Оценивать стоимость разработки новых функций. Управлять затратами на команду и технические ресурсы. Формировать процессы внутри IT-направления. Взаимодействовать с руководителями других функций компании. Наш стек: Основной продукт: Backend: Python, Django, FastAPI Frontend: JavaScript, Next.js Database: PostgreSQL Infrastructure: CI/CD, облачные сервисы AI-интеграции и AI-пайплайны Глубокое программирование не является основной задачей, но важно понимать, как устроены современные веб-продукты, архитектура приложений и процессы разработки. Что важно в кандидате Обязательно: Опыт управления IT-проектами или разработки продуктов от 3 лет. Опыт работы в роли: Head of IT; IT Project Manager; Delivery Manager; Engineering Manager; Technical Product Manager. Опыт управления разработчиками и подрядчиками. Умение вести несколько проектов параллельно. Опыт работы с бэклогом, Scrum/Kanban, Jira, Bitrix24 или аналогичными системами. Умение писать понятные технические задания. Навык оценки сроков, ресурсов и рисков. Умение выстраивать процессы, а не только контролировать задачи. Будет большим плюсом: Бэкграунд разработчика, инженера или архитектора. Опыт проведения code review. Понимание принципов проектирования архитектуры. Опыт построения CI/CD-процессов. Опыт работы с B2B SaaS-продуктами. Опыт работы с AI-продуктами или интеграциями AI. Личные качества Мы ищем человека, который: умеет брать ответственность за результат; не ждёт идеального ТЗ, а помогает его сформировать; умеет говорить с бизнесом и разработчиками на одном языке; любит порядок в процессах и документации; умеет принимать решения и доводить их до конца; способен работать в быстро меняющейся продуктовой среде. Что предлагаем Работа над собственным B2B SaaS-продуктом с AI-компонентами. Возможность влиять на архитектуру, процессы и развитие продукта. Прямая работа с основателями компании. Минимум бюрократии, максимум влияния на результат. Работа с сильной продуктовой командой. Возможность роста до полноценного CTO/руководителя технического направления. Уровень З/П обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. Формат работы Полная занятость. Гибридный формат с посещениями офиса. Основной фокус — один ключевой SaaS-продукт и несколько дополнительных внутренних проектов. Если вы умеете превращать идеи бизнеса в работающие технические решения и готовы отвечать за результат IT-направления — будем рады познакомиться.