HR-менеджер
Описание
Привет!Меня зовут Ольга, я руководитель HR-отдела компании Tasty Coffee. Мы ищем в команду коллегу – современного, грамотного и проактивного HR-менеджера. Кто мыМы обжариваем кофе для кофеен и дома с 2008 года. За это время мы стали крупнейшими обжарщиками в российской индустрии. Наш оптовый отдел поставляет кофе в более чем 5000 кофеен, кафе и ресторанов в 600 городов России. Еще у нас есть интернет-магазин для любителей кофе и несколько кофеен в Ижевске. Про командуМы стараемся автоматизировать и оптимизировать процессы, поэтому нам удается сохранить относительно небольшую команду, но активно расти в продажах. Благодаря этому мы сохраняем индивидуальный подход к каждому сотруднику и регулярно делаем лучше условия работы: повышаем зарплату и расширяем список бонусов. А еще живем активную корпоративную жизнь: ходим на квизы и мастер-классы, в боулинг и warpoint, проходим обучения по кофе. В прошлом году управляли яхтами, а в этом пробежали 14 км туристической полосы. О работе в Tasty CoffeeНаше дело выросло из увлечения, и сейчас мы крупнейшая обжарочная компания. Но мы убеждены, что можно работать эффективно без бюрократии, штрафов и систем контроля. При этом четко соблюдая законодательство и придерживаясь этики. Про HR-направление Один из основных фокусов компании — люди. Нам важно, чтобы каждый коллега ходил на работу с удовольствием и был эффективен на своем месте. Сейчас мы находимся в поисках HR-менеджера, который возьмет на себя блок задач по подбору и адаптации новых сотрудников. Ищем коллегу с высокими коммуникативными навыками, бережным отношением к людям, способностью перенять корпоративную культуру компании и стать ее активным носителем. Что именно предстоит делатьВести процесс подбора и адаптации новых сотрудников:— заниматься поиском кандидатов с помощью различных инструментов: headhunter, мессенджеры и социальные сети, реферальные программы, базы кандидатов;— проводить собеседования и оценивать кандидатов по soft и hard skills;— вести аналитику по своим направлениям работы;— организовывать процесс трудоустройства и онбординга новых сотрудников;— развивать сотрудничество с аутсорс-компаниями;— оптимизировать и автоматизировать текущие задачи и процессы. Какой опыт и навыки нам важны:— вы внимательны в работе и легко находите общий язык с людьми;— имеете опыт работы в HR-сфере от 2 лет, в том числе в подборе персонала;— умеете брать на себя ответственность;— имеете высокоразвитые коммуникативные навыки;— у вас грамотная устная и письменная речь. Что мы предлагаем: — официальное трудоустройство;— зарплату от 95 000 рублей;— полис ДМС;— оплату занятий английским языком;— компенсацию посещений тренажерного зала, бассейна и сеансов массажа. Работаем в офисе по графику 5/2 с 9:00 до 17:30. Удаленную работу предложить не можем. Какие этапы предстоит пройти: собеседование с руководителем HR-отдела; тестовое задание; собеседование с директором; пробный рабочий день; предложение о работе! Подробнее об этапах встреч расскажем на собеседовании. Мы тщательно подбираем команду, поэтому, если ваши намерения серьезны, будьте готовы выделить время на каждый этап :) В сопроводительном письме напишите, почему вы хотите работать в Tasty Coffee!