Менеджер по работе с партнерами
Описание
МАРМАКС реализует уникальные жилые комплексы. Наша команда меняет исторический облик городов, формируя новые стандарты и определяя тренды на рынке девелопмента. Мы не просто строим дома, а создаем высококлассные условия для комфортной жизни резидентов наших проектов. В связи с активным развитием компании и открытием нового офиса продаж, мы ищем единомышленников в нашу команду. На данный момент мы рассматриваем кандидатов на позицию МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С ПАРТНЕРАМИ! Кого ищем: талантливого, вовлеченного и инициативного менеджера по работе с партнерами, который станет важной частью нашей команды, внесет свежие идеи и предложит эффективные решения. Ожидания от успешного кандидата: Высшее профессиональное образование, предпочтительно в области управления продажами, маркетинга, бизнеса, экономики, недвижимости или смежных областях; Управление партнерскими программами / развитием партнерской сети (B2B); Понимание специфики продаж жилой недвижимости, этапов сделки, юридических аспектов (ДДУ, предварительный договор и т.д.); Знание принципов построения и управления партнерскими программами (affiliate, referral), моделей вознаграждения; Умение презентовать партнерскую программу, вести переговоры, заключать договоры, отстаивать интересы компании; Опыт работы с CRM-системами для ведения партнеров, контроля лидов, аналитики; Умение анализировать эффективность партнеров (конверсия), строить отчеты, выявлять точки роста; Продвинутый пользователь ПК; Умение выстраивать долгосрочные, доверительные отношения с партнерами, четко доносить информацию. Задачи и функционал на этой позиции: Построение и развитие партнёрской сети; Управление текущими отношениями с партнёрами; Ведение базы партнёров в CRM, актуализация информации, фиксация всех контактов, договоров, условий; Анализ эффективности партнёрской программы в целом, поиск точек роста, предложение улучшений механик, условий, системы мотивации. Работа в MARMAX - это: официальное оформление, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов; заработная плата: ежемесячный фиксированный оклад + KPI, детали обсудим на собеседовании; пятидневная рабочая неделя, в современном комфортабельном офисе (удаленный формат работы не рассматривается); дополнительные выплаты (вступление в брак, рождение ребенка); бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании; скидки, выгодные предложения от партнеров; сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера.