HR-менеджер
Описание
Neximus - Аккредитованная ИТ компания. Стабильность проверена 18летним стажем. Мы работаем со многими компаниями Кирова и России, помогая им наладить безопасность в ИТ сфере, внедряем 1С, упорядочивая все бизнес-процессы клиентов. Наш потенциальный клиент - любой клиент у которого есть компьютерная техника и кто ведет свою деятельность в 1С. На данный момент мы в поисках HR-менеджера. Основная задача — не только поддерживать процессы, но и постоянно улучшать их качество и скорость. Ключевые обязанности Анализ существующих HR-процессов (найм, адаптация, обучение, оценка эффективности, удержание сотрудников) и выявление узких мест. Подбор персонала на открытые вакансии компании. Разработка и внедрение инициатив по оптимизации процессов: стандартизация документов, выстраивание единых процедур. Внедрение и сопровождение автоматизации в CRM-системах, настройка рабочих процессов. Построение системы сбора и анализа HR-метрик (time-to-fill, time-to-productivity, показатель удержания, уровень удовлетворенности сотрудников). Ведение проектов по улучшению адаптации сотрудников, создание обучающих материалов, инструкций и руководств. Обучение сотрудников новым процессам. Мониторинг эффективности изменений и регулярная отчетность. Требования Опыт работы в HR от 2–3 лет (предпочтительно с опытом оптимизации процессов). Навык анализа процессов: определение узких мест и предложение улучшений. Опыт внедрения и сопровождения HRIS/ATS, работы с данными и аналитикой. Основы проектного управления, умение планировать сроки и работать с мультифункциональными командами. Отличные коммуникационные навыки, умение объяснять сложные вещи простым языком. Внимательность к деталям, способность работать автономно и держать фокус на результатах. Что мы предлагаем: Работа в стабильной аккредитованной IT-компании; Стабильность и надёжность — официальное трудоустройство по ТК РФ со всеми социальными гарантиями; Комфортный график работы по договоренности (с 8:00, 8:30 или 9:00); Инвестиции в развитие — индивидуальное обучение и наставничество.Если вы хотите стать частью успешной команды, где ценится ваш профессионализм, а результаты вознаграждаются достойно — ждем ваше резюме!