Начальник производства металлоконструкций

Описание

ЗМК Металл · завод металлоконструкций Начальник производства металлоконструкций Рассматриваем кандидатов и на позицию заместителя начальника производства Доход: от 160 000 ₽ + бонусы Место работы: г. Электросталь, ул. Карла Маркса, 1 (Московская область) О компании ЗМК Металл — завод металлоконструкций полного цикла: проектируем (КМ, КМД), изготавливаем, доставляем собственным автопарком и монтируем. Производственная площадка 5 000 м² в Электростали, объекты — по всей России: ангары и склады, каркасы жилых комплексов и бизнес-центров, спортивные и промышленные здания. Ищем руководителя, который работает в цехе, а не в кабинете: знает технологию, организует людей и отвечает за выпуск. Чем предстоит заниматься Планировать загрузку цеха: сменные и недельные задания, расстановка людей по участкам. Контролировать выполнение: сроки, качество, производительность. Находить узкие места и быстро их устранять. Вести учёт так, чтобы по каждому заказу были видны стадия, ответственный и отставание. Работать в связке с ПТО, конструктором, снабжением, складом и монтажом. Заранее предупреждать снабжение о рисках нехватки металла. Отвечать за дисциплину, охрану труда и промышленную безопасность в цехе. Обязательно Опыт от 5 лет начальником производства, начальником цеха или его заместителем — в металлоконструкциях, металлообработке или сварочном производстве. Руководили коллективом рабочих от 20 человек. Свободно читаете КМ, КМД, чертежи и спецификации. Знаете технологию изготовления металлоконструкций изнутри: заготовка, резка, сборка, сварка, зачистка, окраска, отгрузка. Уверенно работаете с компьютером: Excel или Google Таблицы. Опыт в Битрикс24 — плюс. Кандидатов только с административным опытом, без знания производства металлоконструкций изнутри, не рассматриваем. Каким мы видим руководителя Системный. Планирует, ставит задачи, проверяет результат — не работает «по ситуации». Чёткий. Каждый рабочий знает, что он делает, к какому сроку и с каким качеством. Твёрдый. Держит дисциплину, спрашивает за результат, не пытается всем понравиться. Авторитетный. Рабочие уважают его за знания и умение решать проблемы, а не за должность. Спокойный. В аврал организует работу, а не повышает градус. Самостоятельный. К руководству приходит с решением или вариантами, а не с проблемой. Как поймём, что вы справляетесь В любой момент на производстве можно ответить: что сейчас в работе и на какой стадии каждый заказ; кто отвечает за каждый участок; что будет готово сегодня, завтра и на неделе; где отставание, почему оно возникло и что делается для его устранения. Главный результат — производственный план выполняется в срок, с нужным качеством и в пределах плановой себестоимости. В отклике напишите коротко Сколько рабочих было у вас в подчинении на последнем месте. Какие металлоконструкции вы делали и какой объём в тоннах в месяц. Как было устроено планирование заданий в цехе.