Специалист по подбору и адаптации персонала
Описание
Что нужно будет делать Побор персонала (коммерция, офис, производство, инженеры): от размещения заявки до организации рабочего места) Адаптация новичков в команды (помощь руководителям по подготовке задач на ИС, welcome-встречи, опросы, one-to-one, подведение итогов, welcome-pack, ИПР и т.д.) Участие в днях карьеры в ВУЗах; Постоянное взаимодействие и консультация нанимающих менеджеров Участвовать в других проектах HR-команды Что мы ожидаем Высшее образование (психологическое или профильное по направлению будет преимуществом) Опыт работы от 2-х лет в подборе Развитые навыки поиска информации о кандидатах и умение презентовать вакансии Хороший письменный русский язык Умение искать и находить нестандартные решения задач, любопытство, настойчивость, самостоятельность, доброжелательность, желание вносить свой вклад в развитие компании Что мы предлагаем Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация Система оплаты: фиксированный оклад + бонусы График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 Формат работы: офисный Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком) Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников