Контент-менеджер с функцией SMM (ИТ, технологии, системная интеграция, b2b)
Описание
ГК Polymedia более 28 лет является лидером в сфере AV интеграции. Компания реализовала тысячи масштабных проектов, включая ситуационные центры, центры управления, конференц-залы, школы, театры, музеи и стадионы. Polymedia является аккредитованной IT-компанией и предоставляет сотрудникам все соответствующие льготы. Мы ищем в свою команду опытного профессионала, работающего на стыке контент-маркетинга и SMM-продвижения, который будет обеспечивать коммуникацию с В2В аудиторией по теме IT и аудиовизуальных корпоративных решений через цифровые площадки и социальные сети. Если вы умеете переводить с инженерного на человеческий, понимаете разницу в подаче информации для разной аудитории и ЛПР, а главное - умеете превращать инновации и технологии в увлекательные истории — мы ждём вас! Зона ответственности: Подготовка, специализация и публикация текстового и визуального контента на основе готовых исходных материалов для корпоративных площадок (Telegram, Дзен, VK): стилизация, модерация, анализ метрик. Погружение в специфику бизнеса, изучение существующего контента и коммуникационного стиля компании; соблюдение tone of voice и редакционной политики. Подготовка предложений по развитию форматов и стиля контента с учётом потребностей целевой аудитории; согласование инициатив с маркетологом и руководителем направления. Участие в формировании контент-плана; самостоятельная генерация тем и идей для публикаций. Адаптация контента под различные площадки с учётом их специфики. Сбор экспертной информации у внутренних специалистов (пресейл-менеджеров, ГИПов, руководителей направлений): интервью, работа с расшифровками, преобразование устной экспертизы в письменный контент. Модерация и развитие профессиональных сообществ: обсуждения, опросы, кейсы, поддержание вовлечённости участников. Согласование публикаций, требующих дополнительной проверки, с маркетологом и руководством. Подготовка ежемесячной отчётности по ключевым метрикам, анализ результатов и предложения по дальнейшему развитию. Наши ожидания: Опыт создания контента в технологической В2В сфере (ИТ технологии, мультимедиа, промышленные и технологические инновации, цифровизация бизнесов или подобное) Опыт создания успешных каналов в соц. сетях для В2В аудитории, ведения социальных сетей в технологических отраслях (IT, инжиниринг, промышленность, телеком) от 2 лет. Подтверждённый опыт развития Telegram-каналов и сообществ (портфолио обязательно). Опыт работы с Дзеном, Хабром, vc.ru или другими статейными площадками будет преимуществом. Опыт ведения VK, включая запуск и развитие сообществ с нуля. Навыки проведения интервью с техническими и бизнес-экспертами, сбора устной информации для качественного контента. Грамотный русский язык, умение писать живо, понятно и без канцелярита. Понимание аналитики социальных сетей: TGStat, статистика Дзена и VK, UTM-разметка. Базовые навыки работы с визуальным контентом: подготовка изображений, оформление обложек, простой видеомонтаж (Figma, Photoshop, CapCut, нейросети или аналоги). Уверенное использование нейросетей (ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, DeepSeek и др.) для подготовки контента, поиска идей, работы с большими объёмами информации и организации рабочих пространств. Ответственность, соблюдение дедлайнов и процессов согласований. Будет плюсом: Технический бэкграунд и опыт в AV/IT/инжиниринге. Опыт продвижения через посевы в Telegram-каналах и таргетированную рекламу в VK. Понимание специфики госсегмента и корпоративных коммуникаций с клиентами уровня энтерпрайз . Мы предлагаем: Работу в стабильной и дружной команде профессионалов с огромным портфолио значимых и ярких технологических решений и внедрений. Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие маркетинга в компании. Участие в отраслевых конференциях и выставках. Условия работы: Соблюдение трудового законодательства РФ, График с 9:00 до 18.00 в офисе, в дальнейшем возможен гибридный формат (офис 3-4 дня в неделю и гибкое начало-конец рабочего дня) Офис на ст. м. Профсоюзная. Стабильная зарплата в соответствии с опытом, перспективы роста, Возможность обучения за счет компании. ДМС по корпоративным тарифам. Оплата мобильной связи, ноутбук и техника для работы в офисе и дома.