Помощник руководителя проектов
Описание
VARMA — инжиниринговый центр полного цикла, который с 2011 года создаёт инженерные решения от проекта до монтажа. За 15 лет мы выросли в команду, которая не боится сложных технических задач: проектируем, комплектуем и реализуем инженерные системы, где важны не только расчёты, но и качество конечного результата. Мы установили 200+ теплогенераторов, 2 000+ радиаторов и уложили более 60 000 погонных метров тёплого пола. Более 80 теплогенераторов реализованы в рамках полного цикла — от проектирования до ввода в эксплуатацию. Сейчас мы развиваем Московское направление. Филиал уже запущен c января и работает с заказчиками и действующими объектами. Руководителю нужен человек рядом в МОСКВЕ, который поможет держать под контролем операционную часть проектов и постепенно будет забирать всё больше ответственности на себя. P.S. — По сути, это стартовая позиция будущего руководителя проектов. Кого мы ищем: Нам не нужен классический офисный ассистент. Нужен человек, который уже понимает строительную или инженерную среду и хочет развиваться дальше. Например, вы могли работать в: Монтажной или инженерной компании, строительстве, снабжении или комплектации, ремонте и отделке, электрике, отоплении, вентиляции или другой сфере, где есть реальные объекты, материалы, поставщики и подрядчики. Важно понимать базовую техническую сторону работы и при этом не бояться цифр. Условно: 70% задач — техническая и операционная часть, 30% — коммерческая. Чем предстоит заниматься: Комплектацией объектов: формировать заявки на материалы, взаимодействовать с поставщиками, согласовывать наличие и организовывать доставку на объект. Если нужных позиций нет у наших поставщиков — находить их у других поставщиков. При необходимости оперативно организовывать доставку материалов на объект через поставщиков или сторонние сервисы; Составлением договоров и коммерческих предложений для дальнейшего сопровождения заказчиков: запрашивать необходимые данные, готовить документы, вносить изменения в КП и договоры при изменении объёма или стоимости проекта в процессе проектирования; Расчётом прибыли по объектам: учитывать расходы по каждому объекту и рассчитывать фактическую прибыль; Выполнением текущих задач по поручению руководителя (заказать билеты / гостиницу для руководителя, вести протокол встречи с заказчиком/партнёром/поставщиком и тп. На начальном этапе зона ответственности будет сфокусирована на этих задачах. По мере погружения в работу и роста самостоятельности функционал будет постепенно расширяться. Какой человек нам подойдет: Вам легко общаться с людьми: можете спокойно задать нужные вопросы, договориться и отстоять свою позицию; Если привычный вариант не сработал, не останавливаетесь на этом: ищете другие варианты и доводите вопрос до решения; Если нет готового ответа или инструкции, можете разобраться в ситуации, оценить варианты и выбрать, как действовать дальше; Не боитесь принимать решения в рамках своей ответственности и обращаться к руководителю тогда, когда действительно требуется его участие; Можете одновременно держать в голове несколько текущих вопросов и не терять их; Вам интересно не просто выполнять отдельные задачи, а постепенно разбираться в том, как устроен проект целиком. Что для нас важно: Вы физически находитесь в МСК: Опыт работы в строительной, инженерной или смежной сфере; Права категории В и свой авт; Готовность к разъездному характеру работы и выездам на объекты; Уверенное владение базовыми рабочими таблицами; Готовность много общаться с поставщиками, заказчиками и подрядчиками; Способность быстро включаться в новые задачи и разбираться в незнакомых вопросах. Что вы получите работая с нами: Cовокупный уровень заработной платы 170.000 руб ( 150.000 фикс и Kpi); Возможность вырасти в руководителя проектов. Это не просто позиция помощника: при ваших результатах и готовности брать на себя больше ответственности вы сможете постепенно перейти на роль Руководитель проектов: Возможность переходить на следующий level. Вы не останетесь в рамках одной функции — постепенно будете разбираться во всём проекте и расширять свою зону ответственности; Понимание, как управлять проектом целиком. Работая непосредственно рядом с руководителем, вы увидите всю цепочку работы над проектом — от первого контакта с заказчиком до результата на объекте и экономики проекта; Формат работы: на старте — home office + выезды, в дальнейшем будет офис в Московском направлении; График: 5/2, 9:00–18:00 (home office + разъездной характер).