Операционный директор в онлайн - школу
Описание
Образовательный проект "Мама-логопед", с 2020 года школа успешно обучает логопедов, дефектологов и педагогов раннего развития эффективной работе со сложными логопедическими случаями. Мы ищем сильного операционного директора, который возьмет на себя управление ключевыми процессами компании, обеспечит выполнение планов по выручке и маржинальности, а также сохранит и усилит текущие темпы роста. Нам нужен системный и результативный руководитель с опытом работы именно в онлайн-школах и подтвержденными результатами в управлении командами, бюджетами и операционной деятельностью. Задачи: Управлять операционной деятельностью онлайн-школы. Обеспечивать рост прибыли и выручки компании. Сохранять и увеличивать текущие темпы роста. Выполнять планы по выручке и маржинальности. Выстраивать эффективную структуру компании и зоны ответственности руководителей. Формировать, развивать и усиливать команду. Настраивать регулярный менеджмент, отчетность и контроль ключевых показателей. Находить точки роста эффективности, оптимизировать расходы и повышать рентабельность. Контролировать достижение бизнес-показателей и оперативно устранять отклонения от плана. Кого мы ищем: Опыт работы операционным директором или руководителем операционного направления в онлайн-школе от двух лет. Опыт управления оборотом от 15+ млн рублей в месяц. Опыт управления командами и построения сильной управленческой структуры. Нацеленного на конкретный финансовый результат, а не только на поддержание процессов. Умеющего работать с показателями, планированием, отчетностью и ответственностью за результат. Способного принимать решения, расставлять приоритеты и добиваться исполнения договоренностей. Готового работать в одном проекте без совмещения с другими компаниями и проектами. Условия: Совокупный доход: от 400 000 рублей в месяц. Размер дохода зависит от уровня ответственности, опыта и достижения целевых показателей. Работа в одном проекте без параллельного ведения других проектов. Возможность напрямую влиять на ключевые показатели и развитие компании. Высокий уровень самостоятельности и полномочий в зоне ответственности По запросу готовы предоставить рекомендации. Если вы умеете превращать операционную систему в устойчивый рост прибыли, строить сильные команды и отвечать за бизнес-результат, будем рады познакомиться.