Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Дорожно-строительная компания открывает вакансию менеджера по кадровому делопроизводству Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локально-нормативными актами компании (ведение табеля учета рабочего времени, заполнение график работы; составление графика отпусков, оформление отпусков, составление приказов на вахту, служебные поездки и т.п.); Сбор персонала для комплектации вахт, обзвон как действующих сотрудников, так и "кадрового резерва"; Приобретение авиа и ж/д билетов для проезда вахтовиков от места жительства до места работы и обратно; Ведение графика перевахтовки сотрудников; Подбор массового персонала; Сдача отчетов ЕФС-1 (подраздел 1.1), СТАЖ, «Работа в России», статистика и т.п.; Взаимодействие с ОСФР, Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Белгородской области, Центр занятости и т.п.; Выполнение поручений вышестоящих руководителей. Требования: Высшее/среднее образование; Знание трудового законодательства; Знание кадрового делопроизводства; Знание 1С: ЗУП 8.3; Опыт работы с большим объемом информации. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Испытательный срок- 3 месяца; Ур-нь ЗП во время испытательного срока: 80000 тыс. руб (на руки), после : 85000 тыс. руб. (на руки); 5-дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00, в пятницу до 16-45.