Руководитель SMM направления
Описание
Перед кандидатом мы ставим следующие задачи: Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию с учётом задач отдельных продуктов, брендов и целевых аудиторий; Определять роль социальных платформ, контентные направления, форматы и принципы коммуникации для разных аудиторий; Управлять SMM-командой: распределять зоны ответственности, ставить задачи, контролировать качество и развивать сотрудников; Формировать единую систему контент-планирования и обеспечивать согласованность коммуникаций между социальными сетями, продуктами и маркетинговыми активностями; Развивать новые форматы и механики вовлечения аудитории, включая пользовательский контент, интерактивные и партнёрские форматы; Управлять работой штатных и внештатных авторов, редакторов, дизайнеров и других подрядчиков, задействованных в ведении социальных сетей; Анализировать результаты работы социальных сетей и на их основе корректировать стратегию, форматы и контент; Взаимодействовать с продуктовыми командами, маркетингом, медиа, спецпроектами и другими смежными функциями. Для нас важно на данной позиции: Опыт работы в SMM от 7 лет, из них 2 года - на руководящей позиции; Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций или журналистики; Опыт разработки и реализации SMM-стратегии для нескольких брендов, продуктов или аудиторий. Опыт работы с цифровыми продуктами, медиа или образовательной аудиторией будет преимуществом; Управление эффективностью SMM на основе данных: охват, вовлечённость, рост и качество аудитории, вклад социальных сетей в маркетинговые задачи; Опыт управления контентной системой социальных сетей: понимание особенностей площадок, форматов, контент-планирования и развития аудитории. Мы предлагаем вам: Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор; Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы; Комфортный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская; Гибридный график работы (обсуждается); ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию; Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации; Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот; Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone; Корпоративный спортзал; Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.