Главный специалист в отдел искусственного интеллекта
Описание
Требования: Образование: Высшее образование по направлениям: информационные технологии, прикладная математика и статистика, экономика (анализ данных). Дополнительное образование в области Data Science / искусственного интеллекта — преимущество. Стаж работы: Не менее 1 года трудового стажа в сфере информационных технологий, цифровизации или аналитики данных. Сфера работы: Цифровизация, аналитика данных и отчётность, искусственный интеллект и автоматизация бизнес-процессов. Ключевые навыки: Понимание технологий искусственного интеллекта и машинного обучения. Уверенное практическое владение современными ИИ-инструментами (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, средства автоматизации типа n8n/Make), навыки составления эффективных промптов и встраивания ИИ-инструментов в ежедневные рабочие процессы подразделения. Работа с данными: SQL (базовый или средний уровень), Excel на продвинутом уровне, Power BI или Tableau; построение дашбордов и управленческой отчётности; понимание принципов ETL, хранилищ данных (DWH) и витрин данных. Навыки программирования не являются обязательными, однако необходимо понимать логику работы программного обеспечения, API и интеграций, читать техническую документацию и самостоятельно формировать технические задания. Описание и моделирование бизнес-процессов (BPMN), подготовка функциональных требований, пользовательских сценариев и участие в приёмочном тестировании. Аналитическое мышление, внимание к деталям, умение структурировать большие объёмы информации и работать в команде. Обязанности: Подготовка технических заданий и функциональных требований для ИТ-подразделений и вендоров, согласование архитектуры решений. Участие в разработке, тестировании и внедрении моделей и сервисов на базе искусственного интеллекта и аналитики данных. Построение и сопровождение аналитических отчётов и дашбордов. Контроль качества данных, участие в развитии хранилища данных и витрин отчётности. Подготовка отчётов о ходе реализации цифровых проектов и предложений по повышению их эффективности. Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ; своевременная з/п, аванс; полный соц. пакет; санаторно-курортное лечение для сотрудников и путевки в детские лагеря для детей сотрудников; компенсация ж/д и авиа билетов по РФ 1 раз в год для Вас и вашей семьи.