Стропальщик
Описание
ГСП-Нефтегазпереработка - производственная компания группы «Газстройпром», генерального подрядчика по строительству объектов ПАО Газпром, в поиске кандидата на должность Стропальщика Обязанности: Строповка и увязка грузов средней сложности, лесных (длиной свыше 3 до 6 м), изделий, деталей и узлов с установкой их на станок, подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов, а также аналогичных грузов массой свыше 25 т для их подъема, перемещения и укладки; Подбор соответствующих строп, траверс и захватов в зависимости от веса, габаритов и типа груза; Проверка исправности грузозахватных механизмов и тары, а также контроль за их износом (браковка); Сопровождение и удержание груза от раскачивания с помощью оттяжек, особенно при работе в стесненных условиях. Требования: Знание конструкции приспособлений, применяемых при подъеме и перемещении грузов, для предохранения их от прогиба и порчи; методы и сроки испытания стропов; Официальный опыт работы стропальщиком от 1-го года; Наличие квалификационного удостоверения стропальщика от 4 разряда. Условия: Работа вахтовым на ключевых проектах «Газпрома» в Северо-Западных, Центральных и Северных регионах РФ (Амурский ГПЗ, Усть-Луга, Лен.область) - возможна ротация между объектами по мере необходимости; Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты - 2 раза в месяц, соц. пакет; График вахты 60/30; график работы по 10 часов; Оплата проезда от базового города до места работы (авиа/жд сообщение); Проезд, проживание – за счет компании; Компенсация расходов на питание 1 000 р в сутки (выплачиваем в заработную плату); Компенсируем затраты на медосмотр и выдаем качественную спецодежду; Предоставляем полис страхования от несчастных случаев; На объектах строительства есть все необходимое: комнаты отдыха, продовольственные магазины и др.; В вахтовых городках организовываем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры, благотворительные акции; Премирование за соблюдение графика вахтования от 20.000 рублей (выплачивается при своевременном заезде начиная со второй вахты); Поощрение сотрудников (надбавка за стаж в компании от года - от 8%).