Заведующий поликлиникой

Описание

Обязанности: Организация работы поликлиники для обеспечения оказания медицинской помощи населению. Обоснование и контроль достижения целевых показателей деятельности поликлиники. Выполнение плановых показателей и бюджетов медицинской деятельности по поликлинике (в разрезе ОМС, ДМС, платных услуг). Организация и проведение контроля качества медицинской помощи. Разработка порядка проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности и разработка локальных нормативных актов по обеспечению качества и безопасности медицинской деятельности, в том числе по организации и проведению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности. Реализация мероприятий по диспансеризации населения, вакцинации населения, медицинских и профилактических осмотров. Организация документооборота в подразделении, в том числе электронного. Обеспечение мер по защите и безопасности медицинских и персональных данных. Контроль над выполнением работниками подразделения правил внутреннего распорядка, требований охраны труда, пожарной безопасности. Планирование и контроль непрерывного профессионального развития медицинских работников подразделения. Подготовка статистической и аналитической информации о деятельности поликлиники. Требования: Высшее профессиональное образование по специальности: «Лечебное дело»/«Педиатрия»/«Стоматология». Подготовка в интернатуре (ординатуре) по одной из клинических специальностей, кроме специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Повышение квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (не менее 144 часов). Условия: Оформление по ТК РФ. Повышение квалификации, сертификационное обучение. Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет). Возможность развития в рамках программы кадрового резерва. Профессиональный и карьерный рост. Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ". График работы: 5/2.