HR-generalist
Описание
Рады знакомству! Мы – компания производитель современных напольных покрытий. Наша продукция сочетает в себе инновационные технологии и стильный дизайн, и мы стремимся расширить наше присутствие на международном рынке а также укрепить отношения с действующими иностранными партнёрами!Наши ведущие материалы: Fargo и Quartz Parquet, мы производим их в партнёрстве с передовыми заводами Китая, это наши надёжные и проверенные временем производства. Но также мы постоянно находимся в поиске новых идей и продуктов для развития сферы отделочный материалов. В настоящий момент мы в поиске HR, профессионала в области подбора и работы с персоналом, который возьмёт на себя развитие комерческого блока Компании и построение сильной команды в офисах Москвы. Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (РОП, Менеджеры продаж В2В/В2С, Сопровождение клиентов); Проведение собеседований и оценка кандидатов; Проведение онбординга; Разработка и внедрение HR-процессов; Ведение документооборота по персоналу (без КДП); Участие в формировании корпоративной культуры; Внутренние коммуникации. Требования: Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом); Опыт работы в HR от 3 лет; Знание трудового законодательства; Опыт работы с системами рекрутинга (HeadHunter, SuperJob); Умение работать с большими объёмами информации; Грамотная устная и письменная речь. Мы предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ; Обучение и наставничество весь исп. срок, поддержка и план адаптации; Возможности для профессионального роста и развития; Участие в интересных проектах и возможность реализовать свои идеи; Возможности участвовать в обучениях для повышения квалификации за счёт компании; Комфорт в офисе и бонусы: бесплатные напитки/перекусы, «день фруктов», компенсация спортзала (50%); Корпоративная жизнь: настольные игры для новичков, выезды на природу, неформальные обеды за счёт компании, книжный клуб. Условия работы: График работы: 5/2 (сб., вс. - выходной), с 10:00 до 19:00; Место работы: Фрунзенская набережная, 26; Конкурентная заработная плата и система премирования (оклад 130 000 + KPI).