Junior Project Manager/Ассистент Project Manager
Описание
Международная компания занимается разработкой IT-решения для В2В сегмента, и сейчас находится в поисках начинающего Менеджера Проектов, готового помогать в работе основному специалисту.Ищем ответственного и вовлеченного специалиста, который хочет развиваться в сфере B2B, работать с людьми и понимать, как устроен бизнес изнутри. Для кого эта позиция:Мы рассматриваем начинающих специалистов на эту роль. Для нас важно твоё стремление обучаться и развиваться в сфере B2B, а также: Опыт работы на позиции Project Manager от года. Опыт использования Confluence или аналогичного инструмента для сбора требований. Опыт использования JIRA или другого инструмента управления пользовательскими историями и задачами. Прекрасные навыки общения и решения проблем. Способность отделить важное от второстепенного и систематизировать информацию. Сильные организаторские способности и навыки тайм-менеджмента. Будет большим плюсом: Опыт работы с методологиями Kanban, Scrum, Waterfall и умение эффективно их применять. Английский на уровне не ниже В1. Чем предстоит заниматься: Понадобится работать в связке с менеджером проектов и подхватывать обязанности, которые он делегирует. Сюда входит: Выявление проблем бизнеса заказчика и поиск максимально эффективного решения. Составление и анализ требований к продукту. Оформление концепции в техническое задание с конкретными требованиями к будущему продукту. Создание и приоритизация бэклога. Приоритизация задач в проект. Постоянное взаимодействие со стейкхолдерами. Постоянное взаимодействие с командой. Выявление рисков и потенциальных блокеров, своевременное уведомление о них всех участников команды и стейкхолдеров. Декомпозиция работы по проекту, составление и поддержание актуальности графика проекта. Контроль качества внедрения разработанных продуктов и сроков выполнения поставленных задач. Мы предлагаем:– Офисный формат работы – офис на станции метро Технопарк;– График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:30 до 10:00;– Обучение и поддержка среди опытных коллег. У нас молодая команда и открытое руководство;– Бесплатные обеды и снэки в офисе;– Возможность карьерно вырасти в менеджменте, клиентском сервисе или аккаунтинге. Мы открыты к вашему развитию "In-house".