Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Описание

«Техноавиа» – одна из ведущих российских компаний по разработке и производству профессиональной одежды и обуви и поставке средств индивидуальной защиты. Мы занимаемся важным делом – заботимся о сохранении здоровья людей и защищаем их от профессиональных рисков. Нам доверяют свою безопасность корпорации федерального масштаба, компании среднего и малого бизнеса и, самое главное, люди – строители, пожарные, врачи и многие другие. Ищем менеджера по работе с корпоративными клиентами, которому интересны продажи, переговоры, развитие клиентов и возможность напрямую влиять на свой доход и карьеру. Опыт в продажах будет большим преимуществом, особенно в B2B и работе с корпоративными клиентами. При этом мы готовы рассматривать перспективных кандидатов без опыта — если есть желание учиться, развиваться и работать на результат, мы дадим необходимые знания, наставника и поддержку. Чем предстоит заниматься: Развивать отношения с действующими корпоративными клиентами; Искать и привлекать новых клиентов; Проводить встречи, переговоры и презентации; Выявлять потребности клиентов и предлагать подходящие продукты и решения; Расширять ассортимент и объём продаж действующим клиентам; Готовить коммерческие предложения, рассчитывать стоимость и согласовывать условия; Сопровождать клиента от первого контакта до сделки и дальнейшего сотрудничества; Контролировать сроки оплат и дебиторскую задолженность; Проводить встречи с клиентами на территории ХМАО и ЯНАО. Кого мы ищем: Нам особенно интересны кандидаты с опытом в продажах. Большим преимуществом будут: Опыт активных продаж и работы с корпоративными клиентами; Навыки ведения переговоров и проведения презентаций; Умение развивать действующую клиентскую базу и привлекать новых клиентов; Ориентация на результат; Самостоятельность и умение организовать свою работу; Ответственность за договорённости с клиентами и коллегами; Желание профессионально и карьерного роста. Нет опыта, но хотите развиваться в продажах? Мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру. Если увидим потенциал и желание работать на результат — обучим продукту и продажам, поможем развить навыки переговоров и работы с клиентами. На этапе адаптации рядом будет наставник. Прозрачная мотивация — вы понимаете, сколько зарабатываете Мы хотим, чтобы менеджер в любой момент понимал, сколько он уже заработал и что может сделать, чтобы заработать больше. Система мотивации полностью прозрачна: в течение месяца вы можете самостоятельно отслеживать свои показатели, рассчитывать заработную плату и видеть, как результаты работы влияют на итоговый доход. Кроме основной системы мотивации предусмотрены дополнительные индивидуальные премии за личные результаты и достижения. Никаких непонятных расчётов в конце месяца: вы видите свой результат и понимаете, как можете на него повлиять. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полностью белую заработную плату; Выплаты 2 раза в месяц без задержек; Прозрачную систему мотивации с возможностью самостоятельно контролировать свой результат и доход; Дополнительные индивидуальные премии за результаты и достижения; Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально с учётом опыта и профессионального уровня; График 5/2 с 9:00 до 18:00; Суббота, воскресенье и официальные праздничные дни по производственному календарю — выходные; Современный комфортный офис и всё необходимое для работы; Корпоративную мобильную связь за счёт компании; Обучение, тренинги и вебинары за счёт компании; Наставника и поддержку на период адаптации; Возможности профессионального и карьерного роста; Корпоративные скидки на продукцию компании; Корпоративные мероприятия несколько раз в год; Новогодние подарки детям сотрудников. Почему стоит откликнуться? Эта вакансия для тех, кто хочет не просто работать с клиентами, а развиваться, увеличивать свой доход и строить карьеру. Если у вас уже есть опыт продаж — это будет серьёзным преимуществом. Если опыта пока недостаточно, но есть способности, желание учиться и работать на результат — мы готовы вкладываться в ваше развитие. А если ваша цель в перспективе — вырасти из сильного менеджера в руководителя и двигаться дальше внутри компании, нам особенно интересно познакомиться. Откликайтесь — на встрече подробно расскажем о задачах, клиентах, системе мотивации, команде и возможностях роста. И долго ждать обратной связи не придётся: решение по итогам собеседования принимаем в течение 1–3 рабочих дней.