Главный специалист по кадровому администрированию

Описание

Обязанности: Работа в Фронт-офисе одного из структурных подразделений ОЦО; Обеспечение кадрового документооборота в 1с:Документооборот между Заказчиком и Транзакционным центром.Прием, проверка, маршрутизация документов от/к Заказчику; Организация подписания, проставления печати и регистрация документов; Обеспечение сбора и хранения кадровых документов;Сопровождение оформления приема, перевода, увольнения работников;Выдача кадровых документов; Проверка корректности заполнения табелей учета рабочего времени;Ведение реестров принимаемых/передаваемых документов;Актуализация личных дел работников; Консультирование работников по вопросам трудового законодательства; Выполнение поручений непосредственного руководителя, связанных с функциональным направлением работы; Выстраивание процесса взаимодействия по кадровому документообороту с сотрудниками обслуживаемого Дочернего общества на площадках с территориальной удаленностью. Требования: Высшее образование Знание ТК РФ, основ кадрового документооборота. Опыт аналогичной работы в организациях со штатом свыше 200 человек от 1 года в условиях полного соблюдения ТК РФ. Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании; Место работы: г.Кронштадт, Макаровская 2Л Доставка корпоративным транспортом из г.Санкт -Петербург от ст.метро Беговая и из г. Ломоносов Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью Годовая премия по результатам деятельности Дополнительные выплаты: доплата до оклада на время больничного, компенсация в отпуске по уходу за ребенком, компенсацию оплаты детского отдыха, материальная помощь в различных жизненных ситуациях Программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких Паритетная программа пенсионных накоплений Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета Корпоративные бесплатные спортивные секции и возможность участвовать в крупнейших городских спортивных фестивалях в составе корпоративной сборной команды Трудоустройство в штат, полный социальный пакет по трудовому кодексу РФ.