Менеджер по сопровождению сделок (спецтехника и оборудование)
Описание
ООО "ДСТ-Волга" является крупнейшим дилерским центром по продаже дорожно-строительной спецтехники на территории Чувашской Республики. За прошедшее десятилетие, наша компания активно работала с такими отечественными производителями, как: MTZ, UMG, CHETRA, Завод Дорожных Машин, Дормаш, Агромаш, так и с импортными производителями спецтехники, такими как Mitsuber, JCB, Komatsu, Tarsus, Terex, Hitachi, Huyndai и др. Ищем менеджера по сопровождению сделок. Что предстоит делать: сопровождение сделок на всех этапах — от согласования условий до закрытия и отгрузки; организация отгрузки: подбор транспорта, согласование логистики, контроль сроков доставки и статуса груза; оформление и проверка документов по сделке, подготовка пакета для отгрузки, оформление страховок; подгрузка документов в учётную систему и поддержание актуальности данных в базе. контроль сроков оплаты по договорам, взаимодействие с финансовым отделом и контрагентами для своевременного закрытия расчётов; координация между отделами для выполнения обязательств по заявкам; доведение сделки до финального результата: подписание закрывающих документов, подтверждение отгрузки и приёмки, фиксация итогов. Кого мы ищем: опытный специалист, уверенно владеющий компьютерными программами, электронной почтой и корпоративными сервисами; способность системно выполнять обязательства, держать фокус на сроках и доводить задачи до результата; умение анализировать ситуацию, выявлять риски и принимать решения обдуманно и взвешенно — без спешки, но без затягивания; готовность брать ответственность за сроки и качество сопровождения, своевременно информировать руководителя о рисках и предлагать варианты решения; доброжелательное отношение к коллегам и клиентам; позитивное мышление и ориентация на результат. Условия работы официальное трудоустройство по ТК РФ; график 5/2 c 08:00 до 17:00; фиксированный оклад плюс бонусы за администрирование (после испытательного срока, условия обговариваются на собеседовании); ДМС для сотрудников; годовая премия (13я зарплата); оплата корпоративной связи; социальные выплаты и компенсации для поддержки семей сотрудников (в том числе выплаты на детей); внутреннее обучение по продуктам компании. Приглашаем Вас стать частью нашей команды!