Руководитель направления performance-маркетинга
Описание
Привет! Это HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота. Более 5 лет мы помогаем компаниям автоматизировать HR-процессы, и делаем работу команд быстрее и удобнее. У нас есть несколько продуктов: платформа КЭДО HRlink; сервис приема кандидатов Start Link; система взаимодействия HRlink Pro. Вместе они делают путь сотрудника в компании цифровым и прозрачным, и избавляют бизнес от рутины. Мы продолжаем создавать решения, соединяющие людей и компании. Мы расширяем команду и ищем Руководитель направления performance-маркетинга Задачи, которые уже ждут тебя: Разрабатывать и контролировать медиаплан по всем продуктам и каналам. Строить систему привлечения B2B-клиентов в Corp и Enterprise-сегментах и искать новые точки роста. Организовывать постоянное тестирование гипотез: новые каналы, аудитории, офферы и механики. Самостоятельно вести гипотезы от идеи до лидов и продаж. Управлять и развивать performance-команду: трафик-менеджер, маркетолог и SEO-специалист. Анализировать путь клиента от первого клика до сделки, оценивать качество трафика и находить точки роста. Аудировать и оптимизировать кампании в Яндекс.Директ, VK, Telegram и других источниках. Планировать бюджеты и объемы лидов, оперативно реагировать на отставание от плана. Выстраивать взаимодействие с пресейлом, продажами и продуктовым маркетингом. Контролировать качество CRM-данных и процессы работы с клиентской базой. Мы ждём от тебя: Опыт руководства performance-маркетингом в B2B SaaS. Опыт в HR Tech будет плюсом. Опыт работы со сложным продуктом и длинным циклом сделки. Экспертность в Яндекс.Директ, VK, Telegram Ads и Яндекс.Метрике. Сильный аналитический и data-driven подход: Excel / Google Sheets, BI, умение работать со сквозной воронкой. Опыт работы с CRM; Bitrix24 будет плюсом. Умение находить и проверять гипотезы, видеть причинно-следственные связи и переводить данные в конкретные бизнес-решения. Структурность и внимание к деталям: от корректной аналитики до качества CRM-данных. Ответственность за бюджет и результат, а не только за отдельные рекламные каналы. Интерес к новым инструментам, AI и изменениям performance-рынка. Мы предлагаем: Прозрачную систему мотивации, оформление по ТК с первого дня; Комфортное рабочее место: ты можешь работать в нашем офисе с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская либо в гибридном/удаленном формате; Всестороннее развитие: мы организуем для сотрудников интересные мероприятия онлайн и офлайн; Корпоративную программу ДМС после испытательного срока; Гибкую внутреннюю валюту, которую можно тратить на спорт, обучение или расширение ДМС; Возможность работать с востребованным и современным продуктом российской разработки и влиять на его развитие; Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны; Отсутствие бюрократии и бесполезных действий — мы за быстрое принятие решений. Если тебя заинтересовало наше предложение, и твой опыт соответствует требованиям - направляй свое резюме на рассмотрение! :)