Руководитель отдела продаж (РОП) в торговую-строительную компанию
Описание
Компания СТК «Атлант» — это многопрофильная динамично развивающаяся строительно-торговая компания «полного цикла», основанная в 2009 году в Ярославле. Мы занимаемся строительством, проектированием частных коттеджей, загородных домов по типовым и индивидуальным проектам. А также открываем второе направление "Комплектация объектов строительными материалами". Основная миссия СТК «Атлант» – сделать путь клиента от идеи о доме мечты до ее воплощения максимально простым! Доказательство успеха компании— это счастье и абсолютное доверие сотен клиентов! В связи расширением Компании и открытием нового направления сейчас мы ищем РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ с релевантным опытом работы в сфере, c выдающимся потенциалом, умеющего работать на результат, с навыками переговоров и готовностью развиваться! Мы хотим видеть: Опыт работы на должности Руководителя отдела продаж от 3 лет (любая отрасль проектных продаж - Окна, потолки, двери, кухни и так далее. ) Опыт работы в отрасли стройки и/или строительных материалов будет вашим ПРЕИМУЩЕСТВОМ. Опыт личных продаж обязателен. Нам нужен человек, который сможет показать циклы и на личном примере в том числе. Лидера, командного игрока – который будет вести отдел к росту и развитию. Знание на техническом уровне СРМ системы (Битрикс 24), умение анализировать данные. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Руководить сбытом продукции, разрабатывает общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу; Участвовать в разработке ценовой политики; Контролировать работу менеджеров по продажам, обеспечивать выполнение ими планов по реализации продукции; Разрабатывать инструкции для персонала, продумывать систему роста для сотрудников; Координировать разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам; Следить за состоянием дебиторской задолженности клиентов; Создавать клиентскую базу и координировать ее ведение, анализ и структурирование; Организовывать обучение менеджеров по продажам — анализировать и выявлять потребности, вести тренинги и приглашать специалистов; Участвовать в выставках, где представлена продукция компании; Составлять необходимую отчетность; Контролировать все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM, прослушка звонков, оценка качества разговоров Адаптировать менеджеров по всем вопросам ПРЕДОСТАВЛЯЕМ УСЛОВИЯ: Удобный офисв центре города; Оплачиваемая корпоративная связь; Дружный, инициативный преимущественно молодой коллектив; График 5/2, гибкое начало рабочего дня. Официальное оформление после испытательного срока; Уникальная система мотивации (Оклад, KPI, Премия) обсуждается с финальными кандидатами на собеседовании.