Съемщик оболочек с кабельных изделий (г. Нефтегорск, Самарская обл.)
Описание
ООО «ИНКАТЕХ» - производитель кабельно-проводниковой продукции. Компания ориентирована на успешное развитие производства и продвижение в рынке кабельно-проводниковой продукции, путем сохранения и приумножения технического и коммерческого потенциалов, достигнутых за многолетний период деятельности производственной площадки. Завод поставляет продукцию во все регионы Российской Федерации, а также страны СНГ. ООО «ИНКАТЕХ» изготавливает широкий спектр кабельной продукции: шахтный и экскаваторный кабель, силовой кабель, обмоточный провод, кабель для нефтепогружных насосов, контактный провод для воздушной контактной сети электротранспорта. Выпускаемая продукция пользуется большим спросом у ведущих промышленных предприятий и дистрибьюторов электротехнической продукции в России, вся продукция сертифицирована и проходит строжайший контроль качества. В компании ООО «ИНКАТЕХ» открыта вакансия «Съемщик оболочек с кабельных изделий»: Обязанности: Съемка оболочек с кабельных изделий. Соблюдение охраны труда и промышленной безопасности. Требования: Заинтересованность в профессиональном развитии (повышении квалификации, разряда); Дисциплинированность: соблюдение режима рабочего времени, выполнение инструкций, производственных требований, распоряжений руководителя; Высокая производительность труда: скорость и качество выполняемых работ. Условия: Oфициaльнoe трудoуcтpойcтвo c первогo paбoчего дня, гарантированное пенсионное страхование, выплата отпускных; Пoлнoстью "бeлaя" заpабoтнaя плaтa 2 pаза в месяц (без задержек); Гибкий график, адаптированный под ваши возможности; Широкие возможности профессионального и карьерного роста; Помощь в адаптации на новом рабочем месте; Работа в комфортных условиях, на современном производственном оборудовании, в теплом закрытом помещении, столовая на территории предприятия; Адрес предприятия: г. Нефтегорск, Самарская область (доставка до предприятия корпоративным транспортом). Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию); Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Материальная помощь: рождение ребёнка/в случае сложных жизненных ситуациях; Подарки детям на Новый год, первоклассникам к 1 сентября; Корпоративная культура: корпоративные мероприятия и подарки, волейбольная, баскетбольная и футбольная команды, программы целевого обучения детей сотрудников с возможностью последующего трудоустройства.