Инженер 1 категории отдела капитального строительства

Описание

Обязанности: Участвует в формировании инвестиционной программы общества. Подготавливает обоснование для проектов, включаемых в инвестиционную программу филиала (расчет экономической эффективности, финансовые модели) Подготавливает, оформляет и согласовывает посредством системы электронного документооборота (далее - СЭД) и автоматизированной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, заявки на участие в конкурсных процедурах, проекты договоров, по объектам капитального строительства, реконструкции и технического перевооружения Формирует и своевременно предоставляет согласованную конкурсную документацию по объектам капитального строительства, реконструкции и технического перевооружения; Своевременно рассматривает и контролирует заключении договоров с подрядными организациями, предоставление независимых (банковских) гарантий в сроки, установленные регламентом, по объектам инвестиционной деятельности (капитальному строительству, реконструкции, техническому перевооружению) в соответствии с требованиями Регламента об организации договорной работы в Обществе; Своевременно вносит в автоматизированную систему управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия и осуществляет контроль за истечением сроков реализации, договоров подряда, банковских гарантий, договоров страхования; Обеспечивает своевременное включение в Реестр договоров на официальном сайте закупок www.zakupki.gov.ru информации и документов о закупках по договорам стоимостью свыше 500 тыс. руб. (с налогом на добавленную стоимость) путем заполнения экранных форм веб-интерфейса официального сайта закупок www.zakupki.gov.ru; Ведет пообъектный учет выполненных капитальных вложений, строительно-монтажных работ, ввод основных фондов и мощностей по направлениям строительства и источникам финансирования; Ведет пообъектный учет движения незавершенного строительства по объектам капитального строительства, реконструкции и технического перевооружения; Составляет ежемесячный, квартальный и годовой отчеты по освоению капитальных вложений и финансированию объектов Филиала; Предоставляет ежемесячную, ежеквартальную и годовую статистическую отчетность (форма П-2, форма С-1) в Росстат по месту нахождения объекта; учетно-отчетную документацию по выполнению плана капитального строительства, финансируемого за счет инвестиционной деятельности согласно формам, утвержденным Обществом; Ведет делопроизводство в соответствии с требованиями Положения по делопроизводству Филиала. Согласно Регламента претензионно-исковой работы Общества, своевременно подготавливает и ведет претензионно-исковую работу в части не предоставления банковских гарантий, не исполнения договорных обязательств подрядными организациями, своевременно вносит сведения и документы о проведённой претензионно-исковой работе, о ходе исполнительного производства и иных производств (административных, уголовных) в реестры претензий, искового производства, исполнительного производства и в иные реестры автоматизированной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия - SAP ERP Общества. Осуществлять экспертизу договоров и документов договорного характера в соответствии с компетенцией подразделения и в порядке, установленном Регламентом договорной работы АО «Россети Тюмень». Своевременное, достоверное и полное предоставление информации в соответствии с утверждённым Перечнем сетевой отчётности Общества Требования: Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5-ти лет. Знание и опыт в закупочной деятельности, договорной работе, работе с банковскими гарантиями. Знание и опыт работы в SAP ERP, 1C, Контур – Диадок, СЭД Условия: Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Возможности профессионального роста и развития; Ежегодная индексация заработной платы; Добровольное медицинское страхование работников; Компенсация затрат на оплату найма жилья; Негосударственное пенсионное страхование; Детские новогодние подарки и билеты на елки; Оплата обучения для повышения квалификации работника; Компенсация оплаты спортивных секций для работников; Компенсация затрат на электроэнергию.