Руководитель сметной группы (дорожное строительство)
Описание
Уважаемые соискатели, обращаем ваше внимание, что место работы по данной вакансии - город Пушкино. Вакансия не предполагает удалённый формат работы. Для соискателей из других регионов предоставляется компенсация аренды жилья. Обязанности: Руководство и организация работы сметной группы; Составление, проверка сметных расчетов (СМР, ПИР); Оформление ССРСС; Формирование единичных расценок и составление контрактной ведомости; Работа с базами ТЕР, ФЕР, ГЭСН (основные сборники 27 сб. «Автомобильные дороги», 01 сб. «Земляные работы»); Определение стоимости выполненных работ и затрат; Взаимодействие с заказчиком, проектными организациями; Защита сметной документации, обоснование расценок и коэффициентов, отстаивание позиции руководства организации; Входной контроль сметной документации; Контроль документооборота; Сдача отчета о расходе основных материалов в строительстве в сопоставлении с расходом, определенным по производственным нормам, по форме М-29; Расчет и проверка рентабельности строительных работ; Составление и проверка форм КС-2, КС-3; Мониторинг изменений в законодательстве. Требования: Опыт работы в должности инженера-сметчика не менее 6 лет; Опыт работ по направлению – дорожное строительство обязателен; Специальность по образованию транспортное строительство, ПГС будет конкурентным преимуществом; Владение базисно-индексным и ресурсным методом составления сметных расчетов; Работоспособность, ответственность, обучаемость, готовность воспринимать большой объем информации. Условия: Заработная плата от 180 000,; Для соискателей предоставляется компенсация аренды жилья; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы: 5 дневка с 09.00 до 18.00 + 1 час обеденный перерыв; Отпуск в полном объеме 28 календарных дней; Корпоративная мобильная связь; ДМС Бизнес после 3 лет работы; Испытательный срок 3 месяца; Место работы: городской округ Пушкинский, территория Ясеневая, 5; Служебная развозка от и до г. Пушкино; Покрытие части расходов за лечение в оздоровительном санатории и части стоимости путевок в детские лагеря для детей сотрудников после 2-х лет стажа на предприятии; Детские новогодние подарки.