Руководитель проектов на проект миграции SAP (Middle+)
Описание
ITFB — российская аккредитованная IT-компания. Мы предоставляем инженерные команды лидерам рынка: Сбер, ВТБ, МТС, Яндекс, Росатом и др. Сейчас мы ищем Руководителя проектов для работы на проекте крупной страховой компании в outstaff-направлении. Масштабный проект по миграции данных и процессов с SAP на современное страховое ядро (платформа AdInsure). Обязанности: Управление проектом по миграции данных из SAP в AdInsure: от сбора требований и маппинга данных до промышленной эксплуатации. Координация работы смежных команд (SAP-эксперты, разработчики AdInsure, бизнес-аналитики, тестировщики). Контроль качества миграции: организация и приемка этапов сверки данных, контроль устранения расхождений. Управление рисками, блокерами и изменениями. Ведение проектной документации, подготовка регулярной отчетности для спонсора проекта и стейкхолдеров. Требования: Опыт управления IT-проектами от 5 лет, из них минимум 1-2 успешных проекта по миграции данных, замене Core-систем или интеграции. Обязательное понимание специфики SAP: вы понимаете, как устроены данные в SAP, какие бывают модули (ERP, CRM, IS-Insurance) и с какими сложностями сталкиваются при выгрузке. Опыт управления стыковыми проектами с участием нескольких вендоров/подрядчиков. Понимание жизненного цикла данных: ETL-процессы, маппинг, дедупликация, очистка и сверка. Уверенное владение инструментами: Jira, Confluence, MS Project (или аналоги), Visio/Draw.io. Будет плюсом: Опыт в страховом домене или знакомство с core-платформами (AdInsure, Guidewire и аналоги) Опыт проектов с требованием zero-downtime или строгой целостности данных Условия: График работы: 5/2; Работу на интересных проектах с возможностью ротации между проектами, сферами и задачами; Работу в аккредитованной IT компании; Полностью белую заработную плату; Социальный пакет с ДМС, стоматологией, оплачиваемыми больничными и отпусками; Возможность карьерного развития, постановку и отслеживание карьерных целей; Возможность работать удаленно, либо в одном из наших офисов в Москве, Рязани и Уфе; Оформление с первого рабочего дня, согласно ТК РФ; Предоставление оборудования (ноутбук); Участие в корпоративных мероприятиях, подарки и скидки от партнеров.