Бухгалтер-экономист
Описание
"Ангстрем" - российское предприятие, основанное в 1992 году. На собственных площадях в городе Ярославле завод производит оборудование и спецтехнику для энергетики, нефтегазовой промышленности, металлургии, строительства и городской среды. Является аккредитованной IT-компанией. Завод специализируется на инжиниринге и производстве профессионального электротехнического оборудования и цифровых электролабораторий. Продукция под брендом "Ангстрем" известна в энергетической отрасли более 30 лет. Она создает новые возможности для клиентов предприятия и обеспечивает стабильное электроснабжение крупных компаний, социальных объектов, объектов инфраструктуры, жилых домов и офисов. Среди клиентов "Ангстрем": Россети, Русгидро, Норникель, Северсталь, Газпром, Роснефть, Лукоил, Сибур, РЖД, аэропорты, метрополитены. "ITLINE" - бренд завода "Ангстрем". 15 лет Под брендом "ITLINE" предприятие выпускает цифровые системы информирования: автоинформаторы и табло для транспорта, табло для остановочных комплексов, универсальные экраны, табло для вокзалов и аэропортов промышленные табло и др. С каждым годом завод "Ангстрем" уверенно движется вперед. У нас есть чёткое понимание будущего предприятия: мы строим еще одну производственную площадку, увеличиваем штат имеющихся должностей, а также вводим новые должности и отделы. Особенности работы на должности Полная занятость, график 5/2, работа в офисе. Ведение бухгалтерского учёта по трём юридическим лицам, расположенным в одном здании. Основная задача — качественный и своевременный ввод первичной документации в 1С:ERP и корректное ведение внутригрупповых расчётов. Объём документов: 300–400 в месяц (счета‑фактуры, накладные, акты выполненных работ). Работа по внутренним регламентам и согласованным схемам учёта между юрлицами. Основные должностные обязанности Приёмка, проверка и ввод первичных учётных документов на затратные счета (20, 26, 44) в 1С:ERP. Ведение учёта внутригрупповых расчётов между юридическими лицами компании: сверка взаиморасчётов, подготовка актов сверок, контроль корректности закрытия периодов. Учёт поступления и движения основных средств (счета 01, 02): заведение карточек ОС, начисление амортизации строго по утверждённой инструкции. Формирование оборотно‑сальдовых ведомостей (ОСВ) по поручению руководителя. Участие в инвентаризации расчётов с контрагентами, подготовка подтверждающих документов. Контроль полноты и правильности первичных документов, запрос недостающих реквизитов при необходимости. Минимально необходимые навыки и опыт Среднее специальное или высшее образование в области экономики или бухгалтерского учёта. Знание базовых корреспонденций счетов: 20, 26, 44, 60, 62, 76, 01, 02. Опыт работы с первичной документацией (счета‑фактуры, акты, накладные) от 6 месяцев до 1 года. Уверенное владение Excel (таблицы, базовые формулы) и пакетом Microsoft Office. Внимательность к деталям и готовность работать с большим объёмом документов без ошибок. Навыки и опыт, которые будут преимуществом Минимальный опыт работы в 1С:ERP, 1С:УПП или 1С:КА (базовый уровень: заведение документов, формирование ОСВ). Понимание принципов внутригруппового учёта (расчёты между своими юридическими лицами), опыт работы с межфирменными операциями. Опыт участия в закрытии месяца, понимание логики формирования себестоимости и распределения затрат. Желательные личностные особенности кандидата Исполнительность и дисциплинированность: соблюдение сроков и регламентов. Аккуратность и усидчивость при работе с большим объёмом цифровых данных. Готовность к обучению и быстрому освоению внутренних регламентов и особенностей учёта в группе компаний. Ответственность за результат: отсутствие «потерянных» документов и расхождений в сверках. Что нужно будет освоить после испытательного срока Логику работы в 1С:ERP на уровне уверенного пользователя: заведение всех видов документов, работа со справочниками, понимание механизмов закрытия периода. Внутренние регламенты документооборота и порядок согласования счетов, принятые в группе компаний. Основы калькулирования себестоимости внутри системы (распределение затрат по статьям) для дальнейшего развития на участке. Специфику учёта расходов по юрлицам и правила внутригруппового закрытия периода, включая исключение внутригрупповых оборотов из консолидированных показателей. Что мы предлагаем Стабильную работу в производственной/инжиниринговой группе компаний. Прозрачные процессы и понятные регламенты, отсутствие «хаоса» в первичке. Своевременную выплату заработной платы. Корпоративные мероприятия, поздравления сотрудников, подарки детям на 1 сентября и на Новый год. ДМС, компенсация занятий спортом. Возможность профессионального роста: от учёта первичных документов до закрытия месяца и формирования управленческой аналитики.