Специалист по закупкам (комплектация и оснащение отелей)
Описание
Ждем в нашу команду специалиста по закупкам (оснащение отелей)! Ключевые задачи и обязанности: 1. Стратегическое планирование и закупки для оснащения отеля · Разработка и реализация плана закупок для строящихся объектов на всех этапах. · Организация закупок мебели, предметов интерьера, инженерного и клинингового оборудования, сантехники, текстиля, посуды и профессиональной кухонной техники (сегмент HoReCa). 2. Работа с поставщиками и тендеры · Поиск новых и актуализация базы проверенных поставщиков как на российском, так и на международном рынке. · Проведение тендерных процедур, сбор коммерческих предложений, анализ рынка и мониторинг цен для оптимизации бюджета. 3. Управление спецификациями и стандартами · Понимание специфики оснащения отелей различных категорий: знание требований к комплектации номеров (мини-бары, сейфы, косметика, техника) и общественных зон. · Обеспечение соответствия закупаемой продукции высоким стандартам качества и брендовым требованиям девелопера. 4. Логистика и контроль · Контроль сроков поставок и графиков отгрузки, координация доставок на строительную площадку. · Участие в инвентаризациях и контроль образования неликвида. Требования к кандидату · Опыт работы: от 3-х лет в сфере закупок в гостиничном бизнесе (операционное управление отелем), преимущественно в международной гостиничной сети, девелопменте (строительство) или компаниях, занимающихся комплексным оснащением HoReCa . · Образование: Высшее (экономическое, техническое или в сфере гостиничного менеджмента). Профессиональные знания: · Знание рынка поставщиков мебели, оборудования и расходных материалов для отелей. · Понимание логистических процессов и складского учета. · Уверенное владение ПК (MS Office, 1С, системы электронного документооборота) . Личные качества: Высокая стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и жестких дедлайнов строительного процесса, аналитический склад ума и навыки ведения переговоров. Условия работы: · Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет . · Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании). · График работы 5/2 (возможны командировки на объекты). · Участие в масштабных и уникальных проектах строительства отелей. · Возможности профессионального развития и карьерного роста в крупной компании.