Рекрутер / HR-специалист

Описание

ООО «Джон Голт» ищет рекрутера для долгосрочного сотрудничества на аутсорсе. Нам не требуется HR-специалист в штат на полный рабочий день. Ищем самостоятельного рекрутера, которого сможем периодически подключать к подбору сотрудников по мере возникновения вакансий. Основная текущая задача — подбор продавцов-консультантов для ювелирного магазина-острова. Обязанности: • работать с размещёнными нами вакансиями на HeadHunter;• самостоятельно искать подходящих кандидатов в базе HeadHunter, а не ограничиваться входящими откликами;• проводить первичный отбор резюме;• связываться с кандидатами и проводить первичное интервью;• оценивать опыт, мотивацию, адекватность зарплатных ожиданий и заинтересованность в вакансии;• передавать нам кандидатов, прошедших первичный отбор;• при необходимости координировать дальнейшее собеседование кандидата с руководителем. Требования: • практический опыт самостоятельного подбора персонала;• уверенная работа с HeadHunter и прямым поиском кандидатов;• опыт подбора продавцов-консультантов, администраторов, сотрудников розничных магазинов;• желательно — опыт подбора сотрудников в ювелирной, fashion-, beauty- или другой премиальной рознице;• умение самостоятельно вести вакансию от поиска кандидатов до первичного интервью;• ориентация не на количество направленных резюме, а на качество кандидатов. Условия: • Аутсорс, удалённо. • Вакансии на HeadHunter можем размещать самостоятельно и предоставлять рекрутеру необходимый доступ для работы с откликами и базой кандидатов. • Постоянной ежедневной загрузки не предполагается: рекрутер подключается к работе, когда у компании возникает потребность в подборе. • При успешном сотрудничестве готовы работать на постоянной основе и передавать другие вакансии компании. • Готовы рассмотреть разные варианты оплаты: фиксированная стоимость за закрытую вакансию, оплата за результат либо другой удобный формат сотрудничества. • Размер и схему оплаты предлагаем обсудить с кандидатом — нам важно найти специалиста, с которым можно работать регулярно. Важно Мы ищем именно частного рекрутера / HR-специалиста для непосредственной работы с нами. Кадровые агентства и компании, оказывающие услуги массового рекрутинга, не рассматриваем. В отклике просим коротко написать: • с какими вакансиями в рознице вы работали;• как обычно организуете поиск и первичный отбор кандидатов;• какой формат и стоимость сотрудничества предлагаете.