Директор сельскохозяйственного предприятия (Кировская область)
Описание
Мы предлагаем: Корпоративная культура, основанная на уважении к людям. Работа в крупном, активно развивающемся Холдинге. Рабочее место в комфортном современном офисе (Кировская область, г. Советск). Соблюдение трудового законодательства. Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия). Иногородним кандидатам предоставляется релокационный пакет. Собственный Корпоративный университет и онлайн-библиотека. Материальная помощь в различных жизненных ситуациях. Возможность дополнительного бонуса - действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником). Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября. Качественная адаптация (индивидуальное сопровождения от HR). Основные задачи: Разработка и реализация стратегии развития предприятия по направлениям растениеводство и животноводство. Управление производственно-хозяйственной деятельностью: растениеводство, кормопроизводство и молочное животноводство. Развитие молочного животноводства: повышение продуктивности и качества стада, управление воспроизводством. Обеспечение выполнения производственных показателей, повышение эффективности и рентабельности бизнеса. Управление бюджетом и затратами, оптимизация использования земельных, материальных, технических и трудовых ресурсов. Обеспечение соблюдения технологических, ветеринарно-санитарных, экологических требований, стандартов качества и охраны труда. Формирование и развитие команды. Что нам важно: Опыт работы от 5 лет на руководящей позиции в крупном сельскохозяйственном предприятии. Опыт управления растениеводством и молочным животноводством. Опыт бюджетирования, управления себестоимостью и затратами, анализа эффективности и повышения рентабельности. Знание современных технологий растениеводства, кормопроизводства и молочного животноводства. Системное мышление, ответственность за результат, развитые управленческие и коммуникационные навыки, готовность к внедрению изменений и автоматизации.