Руководитель направления по оценке и развитию персонала (Главный эксперт)

Описание

Мы: ключевой хэндлинговый оператор крупнейшего мире аэропорта – Международного аэропорта Шереметьево, те кто, обслуживают самолеты и пассажиров в аэропорту. Сейчас наш штат насчитывает около 5000 сотрудников. И сегодня мы ищем коллегу в дирекцию подбора для возглавления направления оценки и развития персонала Функционал: Оценка: регламентированная, по-запросу, для проекта "Кадровый резерв" (годовая); разработка методологических материалов. Развитие: разработка программы развития (стратегия и реализация), ИПР, разработка и проведение тренингов, привлечение внешних подрядчиков; разработка карьерных маршрутов. Направление "Молодежь": участие в проекте по развитию привлекательности HR-бренда. Автоматизация всех актуальных процессов. В подчинении один сотрудник - Эксперт по оценке. Требования: Высшее образование (психология, управление персоналом). Успешный опыт работы в в производственных и холдинговых компаниях численностью не менее 1000 сотрудников. Опыт разработки методологических материалов в области оценки персонала. Проведение обучения для сотрудников компании по управленческим компетенциям. Продвинутый опыт проведения интервью по компетенциям. Опыт разработки кейсов для проведения ассессмент-центров. Опыт поиска, выбора, анализа подрядчиков в области оценки и развития персонала. Владение основными инструментами по оценке персонала. Опыт работы по формированию и развитию кадрового резерва, системы наставничества. Опыт формирования оперативной отчетности, в том числе по результатам оценки. Опыт генерации и реализации молодежной политики. Умение грамотно формулировать выводы и заключения по результатам оценки. Сертификаты и дипломы по направлению будут вашим преимуществом. Продвинутые навыки работы в Excel. Условия: Доход рыночный, обсуждается по результатам интервью и квалификации финального кандидата. Ежегодный пересмотр заработной платы. График работы 5/2, работа в офисе. Испытательный срок - 3 месяца. Оформление с первого рабочего дня. Бессрочный трудовой договор. Рабочее место в офисе Международного аэропорта Шереметьево, Терминал F. Отпуск 28 к.д. + 5 дней дополнительного отпуска ежегодно. ДМС – бизнес (включая стоматологию и выезд врачей на дом). Оплачиваемая мобильная связь. Организация бесплатного отдыха в детских оздоровительных лагерях для детей сотрудников независимо от стажа работы в компании.