Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание

«Династия 24» — агентство недвижимости с 12-летней историей и собственной системой обучения агентов. Сейчас мы усиливаем HR-направление и ищем сильного, системного и энергичного HR-специалиста, который умеет работать с большим потоком людей и держать процессы под контролем. Что предстоит делать: — Проводить большое количество звонков кандидатам— Назначать и проводить собеседования— Выводить стажёров на обучение и сопровождать их на старте— Контролировать прохождение дорожных карт и этапов адаптации— Следить за дисциплиной прохождения обучения— Контролировать движение стажёров по системе обучения— Вести таблицы, отчётность и статистику по стажёрам— Вносить данные в CRM и внутренние таблицы— Взаимодействовать с кураторами групп запуска и руководителями— Контролировать, чтобы стажёры не “терялись” и не выпадали из процесса Что важно для нас: — Высокая работоспособность и энергичность— Умение держать большое количество задач одновременно— Любовь к порядку, системности и контролю— Готовность работать с таблицами, отчётами и статистикой— Умение много общаться с людьми— Ответственность и дисциплина— Желание влиять на результат компании Будет плюсом: — Опыт работы HR-специалистом— Опыт массового подбора персонала— Опыт работы в CRM-системах— Опыт работы в продажах или недвижимости Что НЕ подойдёт: — “Я только провожу собеседования”— “Я не люблю отчёты и таблицы”— “Я не хочу контролировать процессы”— “Я только про атмосферу и корпоративную культуру” Что мы предлагаем: — Оклад + хорошие бонусы за реальный результат— Работу в сильной и быстро меняющейся команде— Возможность карьерного роста внутри компании— Обучение и поддержку— Современный офис и рабочие инструменты Главный результат вашей работы: Стажёры доходят до обучения, действий и первых результатов, а система подбора и адаптации работает стабильно и прозрачно.Откликнись прямо сейчас, не упусти свой шанс!