Руководитель направления (Управление складского учета и хранения)

Описание

ООО «Сбербанк-Сервис» — это не просто подрядчик, а ключевой партнер и дочернее общество ПАО Сбербанк, отвечающее за бесперебойную работу IT-инфраструктуры Сбера по всей России.Мы — одна из крупнейших IT-сервисных компаний страны, обслуживающая сотни тысяч устройств: от банкоматов и платежных терминалов до сложных систем безопасности и электронных очередей.Наша команда насчитывает более 5 000 человек, и мы продолжаем расти. Присоединившись к нам, вы будете работать в стабильной структуре с масштабными задачами, влияя на технологический ландшафт ведущего банка страны. Мы ищем в нашу команду Руководителя направления (Управление складского учета и хранения)Обязанности: Управление складскими операциями как частью сервисного производства:- Организация и контроль работы складов на 10 территориях как ресурсной базы для выполнения сервисных заявок (прием, хранение, учет, отгрузка ТМЦ);- Обеспечение своевременной комплектации и выдачи ТМЦ для выполнения заявок инженерным составом на территориях;- Управление распределенной командой (вся РФ): постановка задач начальникам складов, контроль исполнения;- Контроль соблюдения стандартов работы и регламентов;- Управление высвобождением складских площадей, контроль вывоза ТМЦ, утилизация, соблюдение норм наполненности;- Обеспечение оснащения складов оборудованием, инструментом, расходными материалами для бесперебойной работы Качество сервиса и контрактные обязательства- Обеспечение качественного учета в рамках в рамках ключевых контрактов: АРМ, POS, УС, ТСО, другие проекты;- Контроль выполнения КПЭ на территориях, анализ отклонений и разработка корректирующих мероприятий;- Взаимодействие с заказчиками на уровне ЦА и ТБ по вопросам уровня сервиса и удовлетворенности;- Взаимодействие с кросс-функциональными службами. Требования: Высшее (Управление, ИТ-направление, экономика, логистика) Обязательно: опыт работы в ИТ-аутсорсинге, в сервисной компании, выполняющей заявки по обслуживанию оборудования (банковское, телеком-оборудование, АРМ, оргтехника, СКУД, ОПС); Управленческий опыт от 5 лет; Опыт управления распределенной командой от 100 человек; Знание сервисов АРМ, POS, УС, ТСО, других проектов — понимание контрактных условий, SLA, специфики оборудования и нюансов работы по каждому направлению; Опыт управления распределенными командами (10+ территорий); оперативное планирование и контроль; разработка KPI для начальников складов; разрешение конфликтов. Условия: Стабильную работу в крупнейшей ИТ сервисной компании из уютного офиса; Заработную плату: ежемесячный оклад + годовая премия; Широкие возможности профессионального развития; Заботу о здоровье: подключение к программе ДМС; Интересные корпоративные мероприятия и другие активности; Отличный коллектив профессионалов, где важно мнение каждого члена команды; Льготную ипотеку от Сбера (даже если оформлена ранее); Бесплатную подписку СберПрайм+ со множеством привилегий.