Начальник участка производства ЛКМ, автополировальных паст и автокосметики
Описание
Обязанности: Управление производственным участком и достижение ключевых производственных KPI. Обеспечение выполнения плана по объему выпуска, срокам и качеству продукции. Контроль загрузки оборудования, персонала и производственных мощностей. Снижение простоев, потерь сырья и уровня брака. Организация работы команды, постановка задач и контроль их исполнения. Участие во внедрении новых процессов, запуске оборудования и новых продуктов. Оптимизация производственных процессов и повышение эффективности участка. Контроль соблюдения технологической дисциплины, требований охраны труда и промышленной безопасности. Ведение производственной отчетности и анализ отклонений по ключевым показателям. Взаимодействие со смежными подразделениями: снабжение, склад, лаборатория, ОТК, ремонтная служба. Требования: Опыт управления производством или производственным участком. Умение работать с производственными KPI и обеспечивать их выполнение. Практический опыт участия во внедрении новых процессов, запуске оборудования и новых продуктов. Опыт оптимизации производственных процессов и повышения производственной эффективности. Приветствуется опыт внедрения принципов «Бережливого производства». Навыки управления командой, постановки задач и контроля исполнения. Способность обеспечивать дисциплину и стабильную работу участка. Опыт работы на производстве в должности мастера, начальника смены, начальника участка или аналогичной. Понимание технологических процессов в химической, лакокрасочной или смежной отрасли. Опыт работы в производственных ERP-системах приветствуется, знание 1С:ERP — весомое преимущество. Опыт работы с ЛКМ, автополировальными пастами и автокосметикой будет преимуществом. Условия: Компания ищет руководителя производственного участка, способного обеспечивать стабильное выполнение плана, управлять производственными показателями и развивать эффективность участка.Перспектива роста — Начальник производства. Образование высшее техническое Работа в производственной компании. Оформление по ТК РФ. Конкурентная заработная плата обсуждается по итогам собеседования. Возможность карьерного роста до Начальника производства. Участие в развитии производства и повышении его эффективности. Корпоративная мобильная связь. Страхование жизни и несчастных случаев с первого дня работы. ДМС после 1 года работы. Обеспечение СИЗ Корпоративный транспорт