Стажер по кадровому делопроизводству (КДП, HR-аналитика)
Описание
Сейчас мы в поисках Стажера в отдел кадрового делопроизводства/Младшего менеджера по персоналу с небольшим опытом работы, который готов развиваться и заниматься интересными проектами в составе сплоченной, дружелюбной команды экспертов, нацеленной на результат. СТАЖИРОВКА В КРОК – ЭТО: Старт карьеры. Стажер с первого дня становится частью команды и погружается в реальные проекты; Путь до junior-специалиста занимает в среднем 6 месяцев — все это время рядом будет наставник и команда, которые будут помогать в адаптации, делиться опытом и помогать достигать профессиональных целей. Твои задачи: Вдумчиво и внимательно работать с документами, систематизировать рабочие процессы; Вести кадровые процессы (начинаем с самых простых и двигаемся к крупным, таким как оформление сотрудника на работу, увольнения, кадровые перемещения), участвовать в разработке локальных нормативных актов, работать с архивом кадровых документов; Участвовать в HR-проектах, высказывать свое мнение и находить оптимальные решения; Участвовать в автоматизации бизнес-процессов в HR. Наша команда и так Digital, но нет предела совершенству. Что ожидаем от тебя: Хочешь получить опыт работы в кадровом делопроизводстве и развиваться в этом направлении; Можешь взяться за несколько задач сразу и уверенно их решить; Ловишь дзен в нестандартных рабочих ситуациях и не теряешь фокус; Владеешь Word и Excel как уверенный пользователь; Умеешь систематизировать информацию и обладаешь аналитическими способностями; Открыт к общению – тебе предстоит много работать с людьми, а они – основа нашего бизнеса. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оплачиваемую стажировку; Гибкий график (от 30 часов в неделю) и возможность совмещать работу с учебой, преимущественно офисный формат работы; Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро; Работу в компании с аккредитацией в Минцифре; Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья); Возможности для профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, митапы от профессиональных сообществ; Спорт – сезонные спортивные программы, современный зал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, корпоративные команды; Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе). Данное описание вакансии не является офертой.