HR-специалист

Описание

Обязанности: Осуществлять полный цикл подбора IT-специалистов. Вести внутреннюю базу кандидатов и формировать кадровый резерв. Выстраивать HR функции в компании: онбординг, адаптация и т.д. Улучшать HR-процессы. Организовывать мероприятия. Принимать заявления от работников. Вести своевременную отчетность в рамках выполнения целей и задач. Требования: Опыт от 1-го года. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Инициативность и ответственность в решении задач. Умение работать в интенсивном и многозадачном режиме и самостоятельно организовывать свой рабочий день. Условия: Ипотека, отсрочка, стабильность. Решайте важные жизненные вопросы с нашей поддержкой: ИТ-ипотека и отсрочка от службы для тех, кому это актуально. Инвестиции в развитие. Компенсируем ваше обучение, английский (и не только), спортивные абонементы и билеты на конференции. Растите профессионально — мы поможем. Социальная политика. Специальная программа поддержки в разных жизненных ситуациях, включая мамины дни, подарки детям работников при поступлении в первый класс и на Новый год. Офис или удаленка. офисы в трех городах МСК, СПб и Набережные Челны или ваш собственный уютный домашний офис. Встречаемся онлайн и офлайн. Наши активности — от классических викторин в офисе до киберспортивных баталий на удаленке — не дадут заскучать.