Менеджер по подбору персонала

Описание

Позиция – Менеджер по подбору персонала. Чем предстоит заниматься: Реализация полного цикла по поиску и найму персонала; Проведение оценки соискателей; Контроль всех этапов отбора; Коммуникация с руководителями подразделений, согласование кандидатов на всех уровнях; Ведение НR отчетности; Что для этого понадобится — навыки и опыт: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной позиции от 2+ лет; Опыт подбора персонала в строительстве/недвижимости/девелопменте будет преимуществом; Опыт подбора персонала через все возможные каналы поиска, включая соцсети и прочее; Готовность работать с массовыми и рабочими вакансиями; Успешный опыт закрытия узкопрофильных вакансий, middle менеджмента; Высокая скорость закрытия вакансий; Что мы предлагаем для комфортной работы: Все официально. Оформление по ТК РФ и график 5/2; График работы с 9:00 до 18:00; Удаленный формат работы; Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи; Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег; Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах; Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы. Наши ценности:#КОДСамолетаКоманда и клиентВнутренний и внешнийМы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентовОтветственностьЯ отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своемуДрайвМы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета